Ricarda Heeper иска да донесе глътка свеж въздух в градската администрация!

Ricarda Heeper иска да донесе глътка свеж въздух в градската администрация!

Местната политика е изправена пред свеж вятър и с Рикарда Хепър, ангажиран кандидат кандидатства за върха на градската администрация. На 9 май 2025 г. политикът от FDP официално обяви амбициите си да ръководи града в ориентирана към бъдещето, отворена и близка посока. Тяхната цел е да насърчават контакта с гражданите и да се модернизират градската администрация. Heeper носи разнообразен опит, както от свободната икономика, така и като мениджър, който трябва да подкрепи вашия проект. В допълнение, тя е активна в парламентарната група на FDP от 21 септември 2019 г. и вече е внесена идеите и перспективите си в местната политика.

Heeper, който е роден на 9 август 1981 г., живее във Fichtestrasse 15 в Херфорд. Една от настоящите й дейности е допълнително обучение като домакиня. Използвайки предишната си роля на председател на района на Радевиг, например, тя показва своята ангажираност към общността и градското развитие. Този ангажимент се отразява и в техните комуникационни канали, където заинтересованите страни могат да се свържат с него, използвайки мобилен номер или форма за контакт.

Ролята на жените в местната политика

Ricarda Heeper не само се сблъсква с предизвикателствата на ежедневния местен живот, но и се позиционира в по -голям социален дискурс. Една от настоящите причини за това е нарастващата необходимост от интегриране на повече жени в местната политика. Дискусия за ролята на жените наскоро се проведе по повод Световния ден на жената. В този контекст списъкът на свободните граждани подчерта недостатъчното представяне на жените в политическите служби, както на местно, така и на национално ниво. Председателят на FBM Руди Мюлханс посочи, че има само три жени сред 17 -те членове на съвета в Бенедикберн.

Събитието с мотото „Жени. Сила. Политиката“ подчерта необходимостта от насърчаване на половите структури и активно предприемане на мерки срещу разликите в заплатите между мъжете и жените, както се подчертава от „равния ден на заплащане“. Жените са не само недостатъчно представени в управленските позиции, но и често работят частично и често попадат обратно в традиционните роли. Ето една съмнителна тенденция, която се основава на потискането на правата на жените.

Ангажимент като ключ към промяната

Ерна Сътър, ангажиран съветник, насърчи колегите си да допринесат повече в политиката и съобщава за собствения си опит със семинари. Тя видя политическия ангажимент като начин не само да разшири собствените си умения, но и активно да допринася за дизайна на справедливо общество. FBM иска да създаде баланс в местния съвет чрез подобни инициативи, което е особено важно с оглед на предстоящите местни избори през 2026 г.