缺乏医生正在增加：NRW的儿科医生以极限！

缺乏医生正在增加：NRW的儿科医生以极限！

在北莱茵 - 韦斯特法里亚，这种情况急剧推动了儿科医生。高感染数字会引起小儿护理，尤其是在农村地区。正如卫生部长卡尔·约瑟夫·劳曼（CDU）强调的那样，这导致了人们对可能的供应瓶颈的担忧。 Euskirchen，Oberbergischer Kreis，Olpe，Kleve，Höxter和Minden-Lübbecke地区特别受到影响，供应水平有时低于100％。尽管总体评级为儿科护理，但空缺职位是一个越来越多的问题。

目前，在威斯特伐利利亚（Westphalia-Lippe），主要是在东威斯特伐利亚（East Westphalia）的15个儿科医生的职位。您会看到在比勒菲尔德等城市迫切需要采取行动，在那里寻找与年龄相关的医生的后继者很困难。一个令人震惊的事实是，该地区有28％的儿科医生已有60多年的历史。由于多种冷感染而导致的现有实践的高容量利用是一个额外的挑战。

医疗缺陷影响所有德国

儿科医生的熟练工人短缺不仅显示在北莱茵 - 韦斯特法里亚。在德国，越来越多的父母，尤其是在感冒浪潮中，必须应对过多的儿科习惯和漫长的等待时间。这些做法中的许多人由于需求量很高而不再接受新患者。在某些地区，例如北部黑森林，极端困难的父母报告要找到儿科医生，并且经常不得不接受一个多小时的路线。

由Maximilian Kumpf和Benjamin Weihing发起的在线请愿书呼吁州政府和健康保险协会。缺乏儿科医生通常是由于许多医生在没有合适继任者的情况下退休的事实。孩子们依赖及时的医疗服务的父母的情况尤其重要。

原因和解决方案

医生短缺的原因是多种多样的。近年来，在2014年至2023年之间，德国的儿科医生的数量仅增加了1,000至8,395。与此同时，医生的一部分工作增加了，这导致合同医疗能力的下降。在德国，有四分之一的儿科医生有60岁以上，并将很快退休。

要应对这些挑战，医生和父母越来越要求政治措施。这包括增加医学研究地点，进一步培训的改善以及官僚障碍的减少。联邦法定健康保险医师协会支持了这些主张，并强调有必要为建立医生创建更具吸引力的框架条件。沃尔夫冈·米勒（Wolfgang Miller）博士是巴登·沃尔滕伯格州医学协会主席，还强调需要促进对医生和实践人员的赞赏，以减轻行业的心理压力。

北莱茵 - 韦斯特法利亚医疗保健系统的戏剧性情况表明，不仅会影响政治，而且影响整个社会的行动需求。建议面对这种情况的父母在免费数字116117上与患者服务联系，以寻求儿科医生的支持。

总的来说，可以看出，德国的医疗护理面临的主要挑战必须尽快解决，以确保将来有正常的卫生系统。