Katastrofa pro NRW: Změna G9 chybí od absolventů středních škol!

Katastrofa pro NRW: Změna G9 chybí od absolventů středních škol!

Návrat z G8 na G9 v severním Rýně-Westphalii má dalekosáhlé účinky na vzdělávací systém a následující sociální oblasti. Pro rok 2026 se předpokládá, že by mohlo chybět až 80 000 až 90 000 absolventů středních škol, což povede k obrovskému nedostatku kvalifikovaných pracovníků. To platí nejen pro studium, ale také oblast školení a dobrovolných služeb. Alarmující signál, který ovlivňuje zaměstnavatele a sociální instituce stejně, protože mnoho míst by mohlo zůstat neobsazeno.

Sponzoři dobrovolných služeb jsou upozorněni a nakreslí tmavý obrázek nadcházejících let. Karen Rau z International Bund vysvětluje: „Maturita střední školy 2026 ovlivňuje všechny sponzory dobrovolných služeb.“ Německý Červený kříž (DRK) Nierrhein odhaduje, že 50 až 60 procent dobrovolnických pozic nelze obsadit. S ohledem na přibližně 18 000 lidí, kteří soutěží v Severní Rýně -Westphalia, přichází 40 až 70 procent aplikací absolventů středních škol. With the elimination of a large year, there are considerable bottlenecks in social institutions, hospitals, daycare centers and schools.

Nejistota ohledně personální situace v sociální oblasti je dalším problémem. Zaměstnavatelé v těchto institucích se musí přizpůsobit zvýšené konkurenci pro zbývající absolventy škol. Existuje riziko, že propaganda ústa k ústům klesá na zaměstnání zaměstnání, což by mohlo situaci dále zpřísnit. Není také jasné, jak možná povinný sociální rok ovlivní situaci v souvislosti s novým zavedením odvodu. Mnoho sociálních poskytovatelů, kteří se starají o fsjlery, by mohlo trpět potenciálním snížením struktury.

Ve srovnání, sociální instituce v Bavorsku uvádějí, že přechod na G9 povede také k dramatickému poklesu absolventů středních škol. V roce 2025 očekáváte pouze 5 900 místo obvyklých 34 000 absolventů středních škol. Tato situace je vnímána jako alarmující, zejména proto, že se očekává přibližně o 40 procent méně dobrovolníků. Zaměstnanci Bavorského Červeného kříže vyjadřují srovnatelné obavy z úzkých míst personálu v sanitce. Tento vývoj vyvolává otázky o budoucnosti budoucnosti sociálních služeb a jsou omezeny pouze na NRW.

Pozadí reformy

Diskuse o návratu k G9 a souvisejícím tlaku studentů a učitelů ukazuje složitost tématu. Časová reforma školy má dlouhou historii, která sahá zpět do Weimarského období. V průběhu let došlo k adaptacím, které byly charakterizovány požadavky sociální a vzdělávací politiky. Zavedení systému G8 z ​​tisíciletí by mělo posílit konkurenceschopnost. Bylo však ukázáno, že reforma nepřinesla požadované výsledky v praxi. Kritici kritizovali hlavně vysoký tlak na výkon a povrchnost učení.

Značné náklady na návrat do G9, které jsou stanoveny na odhadem 500 milionů EUR v Bavorsku a v NRW na ještě vyšší částky, rovněž vyvolávají otázky týkající se financování. Učitel chybí i výzvy v oblasti integrace a digitalizace vyžadují diferencovaný pohled na reformy ve vzdělávacím systému. Současné studie ukazují, že mezi studenty G8 a G9 neexistují žádné konzistentní rozdíly.