Katastrofa pre NRW: Zmena G9 chýba u absolventov stredných škôl!

Katastrofa pre NRW: Zmena G9 chýba u absolventov stredných škôl!

Návrat z G8 do G9 v severnom Rýne-Westfalia má ďalekosiahle účinky na vzdelávací systém a následné sociálne oblasti. V roku 2026 sa predpokladá, že by mohlo chýbať až 80 000 až 90 000 absolventov stredných škôl, čo povedie k obrovskému nedostatku kvalifikovaných pracovníkov. Platí to nielen na štúdium, ale aj oblasť odbornej prípravy a dobrovoľných služieb. Alarmujúci signál, ktorý ovplyvňuje rovnako zamestnávateľov a sociálne inštitúcie, pretože mnoho miest by mohlo zostať neobsadené.

Sponzori dobrovoľných služieb sú upozornení a čerpajú temný obraz nadchádzajúcich rokov. Karen Rau z Medzinárodného Bunda vysvetľuje: „Študent na strednej škole 2026 ovplyvňuje všetkých sponzorov dobrovoľných služieb.“ Nemecký Červený kríž (DRK) Niederrhein odhaduje, že 50 až 60 percent dobrovoľníckych pozícií nie je možné obsadiť. Vzhľadom na približne 18 000 ľudí, ktorí súťažia v North Rýn -Westfalia, prichádza 40 až 70 percent žiadostí od absolventov stredných škôl. S elimináciou veľkého roka sú v sociálnych inštitúciách, nemocniciach, denných centrách a školách značné prekážky.

Účinky na sociálne služby a inštitúcie

Neistota týkajúca sa situácie personálu v sociálnej oblasti je ďalším problémom. Zamestnávatelia v týchto inštitúciách sa musia prispôsobiť zvýšenej konkurencii zostávajúcich absolventov škôl. Existuje riziko, že propaganda úst-ústa klesá pre zamestnanie pracovných miest, čo by mohlo ďalej sprísniť situáciu. Nie je tiež jasné, ako pravdepodobne povinný sociálny rok ovplyvní situáciu v kontexte nového zavedenia branného práva. Mnoho sociálnych poskytovateľov, ktorí sa starajú o FSJLERS, by mohlo trpieť potenciálnym znížením štruktúry.

V porovnaní s tým sociálne inštitúcie v Bavorsku uvádzajú, že prechod na G9 povedie k dramatickému poklesu absolventov stredných škôl. V roku 2025 očakávate iba 5 900 namiesto obvyklých 34 000 absolventov stredných škôl. Táto situácia je vnímaná ako alarmujúca, najmä preto, že sa očakáva približne o 40 percent menej dobrovoľníkov. Zamestnanci Bavorského Červeného kríža vyjadrujú porovnateľné obavy z prekážok personálu v sanitke. Tento vývoj vyvoláva otázky týkajúce sa budúcnosti sociálnych služieb a nielenže sa obmedzuje na NRW.

Pozadie reformy

Diskusia o návrate k G9 a súvisiacich tlakoch na študentov a učiteľov ukazuje zložitosť témy. Reforma času školy má dlhú históriu, ktorá siaha až do obdobia Weimaru. V priebehu rokov sa vyskytli úpravy, ktoré boli charakterizované požiadavkami na sociálnu a vzdelávaciu politiku. Zavedenie systému G8 z ​​tisícročia by malo posilniť konkurencieschopnosť. Ukázalo sa však, že reforma nepriniesla požadované výsledky v praxi. Kritici kritizovali hlavne vysoký tlak na výkon a povrchnosť učenia.

Významné náklady na návratnosť G9, ktoré sú stanovené na odhadovaných 500 miliónov EUR v Bavorsku a NRW na ešte vyšších sumách, tiež vyvolávajú otázky týkajúce sa financovania. Učiteľ chýba a výzvy v integrácii a digitalizácii si vyžadujú diferencovaný pohľad na reformy vo vzdelávacom systéme. Súčasné štúdie ukazujú, že medzi študentmi G8 a G9 neexistujú žiadne konzistentné rozdiely.