Kleve e Magdeburgo: Pioneiros da igualdade nas cidades alemãs!

Kleve gewinnt den Gender Award 2025 für herausragende Gleichstellungsarbeit in Kommunen unter 100.000 Einwohnern.
Kleve ganha o Prêmio de Gênero 2025 por obras de igualdade em circulação em municípios abaixo de 100.000 habitantes. (Symbolbild/ANAG)

Kleve e Magdeburgo: Pioneiros da igualdade nas cidades alemãs!

Em 17 de abril de 2025, foi anunciado o prêmio “Gênero - Município no futuro 2025” em Berlim. A cidade de Kleve alcançou o 1º lugar na categoria "municípios com menos de 100.000 habitantes". Este é um reconhecimento de seus esforços contínuos para a igualdade e a justiça social. Magdeburg garantiu o 1º preço na categoria de grandes cidades, enquanto Münster ficou em 2º lugar nessa categoria. Na mesma categoria para municípios menores, Verden (todos) alcançou o 2º lugar.

A cerimônia de premiação anual, organizada pela quinta vez pelo Grupo de Trabalho Federal sobre escritórios e agências de igualdade de mulheres municipais, serve para apreciar o trabalho bem -sucedido de igualdade nos municípios alemães. O trabalho de promoção da igualdade é considerado a pedra angular de uma sociedade moderna, como . A estrutura legal para a igualdade está ancorada na lei básica, artigo 3 parágrafo 2,

Desafios e sucesso do trabalho de igualdade

O trabalho de igualdade não é isento de desafios. Tendências antifeministas, gargalos financeiros e a pressão sobre as mulheres municipais e os oficiais de igualdade de oportunidades dificultam a implementação de projetos. Muitos municípios relataram falta de apreciação por oportunidades iguais ou nem decidiram participar da concorrência porque os recursos estão diminuindo.

Kleve impressionou o júri em particular com a diversidade temática de seus projetos e o compromisso dos cidadãos. Um conceito de violência foi desenvolvido em um processo participativo, que promove a participação do cidadão no trabalho de igualdade municipal. Além disso, Kleve iniciou medidas para aumentar a proporção de gerentes do sexo feminino na administração, mas a proporção de mulheres na liderança superior é de apenas 0 % a 10 %.

Apoio político e perspectivas futuras

O prefeito Wolfgang Gebenged sublinha a importância do oficial de igualdade de oportunidades e o apoio da política para esta área. O recém -adotado plano de igualdade para 2024 a 2029 e o conceito de proteção contra a violência para 2025 a 2030 podem abrir caminho para mudanças de longo prazo. Yvonne Tertilte-Rübo, oficial de igualdade da cidade, comentou orgulhosamente o prêmio e enfatizou a necessidade de mais meios financeiros, pessoal e apoio político para promover o trabalho de igualdade.

O júri de prêmios de gênero é composto por membros de várias organizações, incluindo os homens do Fórum Federal e o Conselho de Mulheres Alemãs. Um total de 10 municípios haviam aplicado, 9 dos quais foram nomeados: Braunschweig, Coburg, Kleve, Lübeck, Magdeburg, Münster, Potsdam, Verden (Aller) e Wuppertal. A cerimônia de premiação será realizada em 9 de maio de 2025 e é outro passo em direção a uma coexistência mais justa nos municípios. )

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