Combatti per il futuro: le abilità qualificate mettono in pericolo la svolta di calore!

Combatti per il futuro: le abilità qualificate mettono in pericolo la svolta di calore!

Il 3 aprile 2025, il sollievo cerimoniale di 36 nuovi giornalisti nella gilda del clima di riscaldamento sanitario Kleve ebbe luogo nel Centro della comunità di Uedem. Nel suo discorso, il capo maestro Michael Janßen ha sottolineato il ruolo decisivo della meccanica vegetale ben addestrata per la tecnologia sanitaria, di riscaldamento e aria condizionata (SHK) nell'attuazione della transizione energetica e della neutralità climatica desiderata entro il 2045. In considerazione dell'enorme necessità di lavoratori qualificati in quest'area per addestrare ulteriormente.

Alla celebrazione della lotteria, il nuovo giornalista non era solo equipaggiato con le lettere del loro giornalista, ma anche con le custodie per utensili. Achim Smets, il presidente del comitato per gli esami, ha presentato i certificati ai giovani specialisti. Uno dei migliori laureati è stato Felix Janßen, che proviene da una famiglia di artigiani e prevede di lottare per il campionato a tempo pieno. Jakob Rosen, il secondo migliore, apprezza le sfide tecniche del settore e vuole ottenere il tempo del tecnico. Benjamin Rösl, terzo migliore nel servizio clienti, sottolinea il prezioso contatto personale con le persone che porta il suo lavoro.

Necessità di specialisti e aborto

La celebrazione della lotteria si è svolta in un contesto caratterizzato da una allarmante situazione abile dei lavoratori. Secondo i rapporti di Tagesschau.de, oltre il 36,5 % dei potenziali meccanici delle piante interrompono la loro formazione prematuramente ogni anno. Le ragioni principali di ciò sono schiaccianti, differenze personali e idee professionali sbagliate. Questo alto tasso di demolizione mette in pericolo gli obiettivi ambiziosi del governo del semaforo, che vuole installare centinaia di migliaia di pompe di calore ogni anno.

L'iniziativa di addestramento "ora di partenza" dovrebbe guadagnare giovani per il mestiere e indicare i problemi esistenti. La Central Association Sanitary Heating Klima (ZVSHK) avverte persino che entro il 2030 ci sarà un ulteriore bisogno di 60.000 specialisti nell'area SHK. Ciò è particolarmente preoccupante, poiché solo il 50-60 % dei tirocinanti nell'area SHK completa con successo la loro formazione.

supporto politico per la transizione energetica

Un altro punto importante che è stato affrontato durante la celebrazione è stato il previsto pacchetto di 500 miliardi di euro nel pacchetto infrastrutturale della possibile coalizione SPD CDU per l'energico rinnovamento degli edifici. In questo contesto, il sindaco di Uedem Rainer Weber ha chiesto un maggiore sostegno da parte della politica per promuovere la crescita necessaria dei lavoratori qualificati.

La necessità di questo supporto politico e sociale è sostenuta anche dalle critiche agli esperti del settore, che sottolineano l'elevato sforzo per l'installazione di pompe di calore rispetto ai sistemi di riscaldamento convenzionali. L'installazione di una pompa di calore è più complessa e di solito ha impiegato una settimana, mentre la sostituzione di caldaie olio o a gas richiede solo due giorni.

La lotteria in Uedem non solo ha mostrato il successo dei laureati, ma anche le sfide che si trovano di fronte al settore. In base allo sfondo della carenza di lavoratori qualificati e degli alti tassi di demolizione in formazione, è fondamentale stabilire il corso per una transizione di calore di successo.

L'elenco del nuovo giornalista include:

  • Ahmed Ibrahim (Morbolaring's House Technology Kerken)
  • Alan Zabek (Team Unkrig Emmerich)
  • Astrit Jakupi (Garbe uedem)
  • Benjamin Rösl (Georg Janßen Goch)
  • Felix Janßen (Haustechnik Jean Heiming uedem)
  • Jakob Rosen (Michels Kleve)
  • Benjamin Schnelting (Biermann Rees)
  • Timo Jacobs (Heinz Goumans Straelen)
  • E molti altri.

L'imbarcazione della base per un futuro energetico sostenibile e dovrebbe imparare urgentemente il supporto necessario al fine di padroneggiare le sfide dei prossimi anni. Questo non è solo nell'interesse del settore, ma anche per l'intera società.

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