Walcz o przyszłość: umiejętności wykwalifikowane zagrażają zwrotowi upału!

Walcz o przyszłość: umiejętności wykwalifikowane zagrażają zwrotowi upału!

3 kwietnia 2025 r. Ceremonialna ulga 36 nowych czeladników w gildii klimatu ogrzewania sanitarnego Kleve miała miejsce w Community Community Center. W swoim przemówieniu główny mistrz Michael Janßen podkreślił decydującą rolę dobrze wyszkolonej mechaniki roślin dla technologii sanitarnej, ogrzewania i klimatyzacji (SHK) we wdrażaniu przejścia energii i pożądanej neutralności klimatu do 2045 r.

Podczas uroczystości loterii nowy czeladnik był nie tylko wyposażony w listy czeladników, ale także w przypadki narzędzi. Achim Smets, przewodniczący komitetu egzaminacyjnego, przedstawił certyfikaty młodym specjalistom. Jednym z najlepszych absolwentów był Felix Janßen, który pochodzi z rodziny rzemieślników i planuje dążyć do mistrzostw w pełnym wymiarze godzin. Jakob Rosen, drugi najlepszy, docenia techniczne wyzwania w branży i chce uzyskać czas w czasie technika. Benjamin Rösl, trzeci najlepszy w obsłudze klienta, podkreśla cenny osobisty kontakt z ludźmi, których przynosi jego praca.

Potrzebujesz specjalistów i aborcji

Obchody loterii miały miejsce w kontekście, który charakteryzuje się niepokojącą wykwalifikowaną sytuacją robotnika. Według doniesień z Tagesschau.de ponad 36,5 % potencjalnych mechaników zakładu przedwcześnie odrywa szkolenie. Główne przyczyny tego są przytłaczające, osobiste różnice i niewłaściwe pomysły zawodowe. Ten wysoki wskaźnik rozbiórki zagraża ambitnym celom rządu świetlnego, który chce instalować setki tysięcy pomp ciepła każdego roku.

Inicjatywa szkoleniowa „Czas rozpoczęcia” powinna zdobyć młodych ludzi na rzemiosło i wskazywać na istniejące problemy. Central Association Sanitary Heating Klima (ZVSHK) ostrzega nawet, że do 2030 r. Oczekiwano dodatkową potrzebę dla 60 000 specjalistów w obszarze SHK. Jest to szczególnie niepokojące, ponieważ tylko 50 do 60 procent stażystów w obszarze SHK pomyślnie zakończy ich szkolenie.

Polityczne wsparcie dla przejścia energetycznego

Kolejnym ważnym punktem, który został rozwiązany podczas obchodów, była planowana 500 miliardów euro w pakiecie infrastruktury możliwej koalicji CDU SPD w zakresie energetycznego remontu budynków. W tym kontekście burmistrz Uedema Rainer Weber wezwał do większego wsparcia ze strony polityki w celu promowania niezbędnego wzrostu wykwalifikowanych pracowników.

Potrzeba tego wsparcia politycznego i społecznego opiera się również na krytyce ekspertów branżowych, co podkreśla duży wysiłek instalacji pomp ciepła w porównaniu z konwencjonalnymi systemami grzewczymi. Instalacja pompy ciepła jest bardziej złożona i zwykle trwała tydzień, podczas gdy wymiana kotłów olejowych lub gazowych zajmuje tylko dwa dni.

Loteria w UEDEM nie tylko pokazała sukces absolwentów, ale także wyzwania, które leżą przed branżą. Na tle braku wykwalifikowanych pracowników i wysokich wskaźników rozbiórki podczas szkolenia kluczowe jest ustalenie kursu dla udanego przejścia ciepła.

Lista nowego czeladnika obejmuje:

• Ahmed Ibrahim (Technologia House Foldering Kerken)
• Alan Zabek (zespół Unkrig Emmerich)
• astrit Jakupi (garbe uedem)
• Benjamin Rösl (Georg Janßen Goch)
• Felix Janßen (Haustechnik Jean Heiming Uedem)
• Jakob Rosen (Michels Kleve)
• Benjamin Schnelting (Biermann Rees)
• Timo Jacobs (Heinz Goumans Straelen)
• i wiele innych.

rzemiosło podstawy dla zrównoważonej energii przyszłości i powinna pilnie nauczyć się niezbędnego wsparcia w celu opanowania wyzwań z nadchodzących lat. Dotyczy to nie tylko interesu branży, ale także dla całego społeczeństwa.