Главен бонус: Нов подем за занаята в NRW!

Главен бонус: Нов подем за занаята в NRW!

През юли 2023 г. държавното правителство, ръководено от СДС на Северен Рейн-Уестфалия, въведе „Главния бонус“, пакет от мерки за борба с недостига на квалифицирани работници в занаята. Тази премия от 2500 евро има за цел да мотивира младите майстори да предприемат стъпката към главно обучение. Досега в района на Оберберг са платени 115 главни премии за успешно издържани главни изпити. В цялата страна броят на платените премии е над 5530, което съответства на инвестиция от 12,5 милиона евро в основното обучение. Държавното правителство планира да предоставя 11 милиона евро годишно за тази инициатива в домакинството, при което повече от 4000 господари могат да бъдат присъждани годишно. Йенс Нетековен, член на CDU на държавния парламент, подчертава необходимостта от привлекателни обучени специалисти в Radevormwald и вижда сертификата на Master като признат печат на одобрение на занаята. Той насърчава младите хора да направят стъпката от пътешественика до господаря. В същото време Марк Цимерман от Зелените подчертава значението на тази премия за осигуряване на квалифицирани работници и еквивалентност на различни образователни маршрути. Той възхвалява приемането на инициативата и предоставянето на средствата в държавния бюджет, като rp.de rp-online.de -126157447 ​​"> rp-rofiten_aid-126157447"> RP.de rp-online.de rp-online.

Въвеждането на главния бонус е отговор на тревожно развитие: Броят на главните тестове в Северен Рейн-Уестфалия намалява през последните две десетилетия. През 2002 г. са минали 4706 главни тестове, докато през 2022 г. са проведени само 3760 изпита. Това показва, че е необходима структура за стимулиране на наградата за насърчаване на обществото, особено в контекста на предстоящия енергиен преход. Правителството на държавата вече е планирало 5,5 милиона евро в текущия бюджет за главната премия. Целта е допълнително да се засили защитата на квалифицирани работници, което се затруднява чрез демографски промени. Определените заинтересовани страни са шампиони по занаят, които успешно издържаха изпитите си след 1 юли 2023 г. и живеят в Северен Рейн -Уестфалия. Заявленията могат да бъдат подадени чрез Държавния търговски център на северния Рейн-Уестфаличен Handwerk (LGH). По-подробна информация и необходимия формуляр за кандидатстване можете да намерите на уебсайта mags.nrw

значение на осигуряването на квалифицирани работници

Главният бонус е част от офанзивата на специалиста в Северен Рейн-Уестфан. Осигуряването на квалифицирани работници се разглежда като основно предизвикателство през следващите години, което засилва демографското развитие. Тази спешност е особено очевидна в занаята: в определени региони на Северен Рейн-Уестфалия, особено в районите на Агенцията за заетост в Северна и Североизточната част, подходящи работници липсват за почти седем от десет свободни работни места. За разлика от тях, по -малко от две места са свободни в градските столични райони като Кьолн и Солинген. Въпреки общата липса на занаятчия в Северен Рейн -Уестфалия, това е по -слабо изразено, отколкото в други федерални щати. Според проучване на kofas , например, нито един квалифициран безработен е на разположение за шест от десет.

Ситуацията в занаята е особено напрегната: Средно повече от две от десет отворени петна останаха свободни във всички професии. Липсата на майсторство се отразява предимно на строителната индустрия, където над една трета от търсените професии са свободни в райони, релексиращи на затрудненията, като строителство, архитектура и строителни технологии. В допълнение, една трета от служителите в майсторството вече са на възраст над 50 години, което води до значителни нужди за подмяна поради предстоящата пенсия. Броят на възрастовите групи в броя е по -нисък, което увеличава риска от по -строг недостиг на квалифицирани работници в бъдеще.