Master Bonus: Nový vzestup pro řemeslo v NRW!

Master Bonus: Nový vzestup pro řemeslo v NRW!

V červenci 2023 představila státní vláda vedená CDU North Rhine-Westphalia „Master Bonus“, balíček opatření k boji proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků v řemesle. Účelem této prémie ve výši 2500 EUR je motivovat mladé řemeslníky, aby učinili krok k hlavnímu školení. Doposud bylo v oblasti Oberbergu zaplaceno 115 hlavních prémií pro úspěšně absolvované hlavní zkoušky. Na celostátní úrovni je počet zaplacených pojistného více než 5530, což odpovídá investici 12,5 milionu EUR v hlavním školení. Státní vláda plánuje za tuto iniciativu v domácnosti poskytnout ročně 11 milionů EUR, přičemž více než 4 000 mistrů může být uděleno ročně. Jens Nettekoven, člen CDU státního parlamentu, zdůrazňuje potřebu přitažlivých vyškolených specialistů v Radevormwaldu a považuje magisterský certifikát za uznávanou pečeť schválení řemesla. Povzbuzuje mladé lidi, aby učinili krok od Journeymana k pánovi. Marc Zimmermann z Greens zároveň zdůrazňuje význam této prémie pro zajištění kvalifikovaných pracovníků a rovnocennost různých vzdělávacích tras. He praises the acceptance of the initiative and the provision of the funds in the state budget, such as rp-online.de

Zavedení hlavního bonusu je odpovědí na znepokojující vývoj: Počet hlavních testů v severní Rýně-Westphalia se v posledních dvou desetiletích snížil. V roce 2002 bylo schváleno 4706 hlavních testů, zatímco v roce 2022 proběhlo pouze 3760 zkoušek. Státní vláda již plánovala 5,5 milionu EUR v současném rozpočtu na hlavní prémii. Cílem je dále posílit ochranu kvalifikovaných pracovníků, což ztěžuje demografickou změnu. Definované zúčastněné strany jsou řemeslné šampióny, kteří po 1. červenci 2023 úspěšně složili zkoušky a žijí v severním Rýně -Westphalii. Žádosti lze podávat prostřednictvím státního obchodního střediska North Rýn-Westphalian Handwerk (LGH). Podrobnější informace a požadovaný formulář žádosti naleznete na webových stránkách mags.nrw

Důležitost zajištění kvalifikovaných pracovníků

Master bonus je součástí ofenzívy specialisty na severní Rýn-Westphal. Zajištění kvalifikovaných pracovníků je v nadcházejících letech považováno za hlavní výzvu, která posílila demografický vývoj. Tato naléhavost je zřejmá obzvláště v řemesle: v některých regionech severní Rýn-Westphalia, zejména v okresech Severní a severovýchodní agentury pro zaměstnanost, vhodní pracovníci chybí téměř sedm z deseti volných míst. Naproti tomu méně než dvě místa je neobsazeno v městských metropolitních oblastech, jako je Kolín nad Rýnem a Solingen. Navzdory obecnému nedostatku řemeslníka v Severním Rýně -Westphalii je to méně výrazné než v jiných federálních státech. Podle studie Kofas , například není k dispozici pouze pro šest z deseti volných látek, a to není pouze pro deset volných látek.

Situace v řemesle je obzvláště napjatá: v průměru zůstalo více než dvě z deseti otevřených míst prázdné napříč všemi profesemi. Nedostatek řemesla ovlivňuje především stavební průmysl, kde více než třetina vyhledávaných profesí je neobsazená v oblastech relevantních oblastí, jako je stavebnictví, architektura a stavební technologie. Kromě toho je třetina zaměstnanců v řemeslném zpracování již starší 50 let, což má za následek významné potřeby nahrazení v důsledku nadcházejícího důchodu. Počet věkových skupin v počtu je nižší, což zvyšuje riziko přísnějšího nedostatku kvalifikovaných pracovníků v budoucnosti.