Glavni bonus: novi uspon za zanat u NRW -u!

Glavni bonus: novi uspon za zanat u NRW -u!

U srpnju 2023., državna vlada pod vodstvom CDU-a Sjeverne Rhine-Westphalia predstavila je "Master Bonus", paket mjera za borbu protiv nedostatka kvalificiranih radnika u zanatu. Ova premija od 2500 eura namijenjena je motiviranju mladih obrtnika da naprave korak ka master treningu. Do sada je u regiji Oberberg plaćeno 115 glavnih premija za uspješno položene glavne ispite. U cijeloj zemlji, broj plaćenih premija je preko 5530, što odgovara ulaganju od 12,5 milijuna eura u glavnoj obuci. Državna vlada planira osigurati 11 milijuna eura godišnje za ovu inicijativu u kućanstvu, pri čemu se godišnje može dodijeliti više od 4.000 majstora. Jens Nettekoven, član državnog parlamenta CDU -a, naglašava potrebu za privlačnim obučenim stručnjacima iz Radevormwalda i Master's Certifikat vidi kao priznati pečat odobrenja zanata. Potiče mlade da naprave korak od putnika do gospodara. Istodobno, Marc Zimmermann iz Zelenih naglašava važnost ove premije za osiguranje kvalificiranih radnika i ekvivalentnost različitih obrazovnih ruta. Pohvali prihvaćanje inicijative i pružanje sredstava u državnom proračunu, kao što je Uvođenje glavnog bonusa odgovor je na zabrinjavajući razvoj: broj glavnih testova u Sjevernoj Rajne-Westphaliji smanjio se u posljednja dva desetljeća. U 2002. godini prošlo je 4706 master testova, dok je samo 3760 ispita odvijalo 2022. godine. To pokazuje da je za promociju društva potrebna poticajna struktura koja je nagrada, posebno u kontekstu nadolazeće tranzicije energije. Državna vlada već je planirala 5,5 milijuna eura u trenutnom proračunu za master premiju. Cilj je dodatno ojačati zaštitu kvalificiranih radnika, što je otežano demografskim promjenama. Definirani dionici su prvaci za rukovanje koji su uspješno položili ispite nakon 1. srpnja 2023. i žive u Sjevernoj Rajni -Westphaliji. Prijave se mogu podnijeti putem državnog trgovačkog centra Sjeverne Rajne-Westphalian Handwerk (LGH). Detaljnije informacije i potrebni obrazac za prijavu mogu se naći na web stranici mags.nrw

Važnost osiguranja kvalificiranih radnika

Glavni bonus dio je specijalističke ofenzive Sjeverne Rajne-Westfalian. Osiguravanje kvalificiranih radnika smatra se velikim izazovom u narednim godinama koji je pojačao demografski razvoj. Ova je hitnost posebno vidljiva u zanatu: u određenim regijama Sjeverne Rajne-zapadefalije, posebno u okruzima agencije za zapošljavanje sjevernih i sjeveroistoka, prikladni radnici nedostaju za gotovo sedam od deset slobodnih radnih mjesta. Suprotno tome, manje od dva mjesta prazno je u urbanim gradskim područjima kao što su Köln i Solingen. Unatoč općem nedostatku majstora u Sjevernoj Rajni -Westphaliji, to je manje izraženo nego u ostalim saveznim državama. Prema studiji kofas , na primjer, nijedan je kvalificirani nezaposleni u sjeveru.

Situacija u zanatu je posebno napeta: u prosjeku je više od dva od deset otvorenih mjesta ostalo prazno u svim zanimanjima. Nedostatak izrade prvenstveno utječe na građevinsku industriju, gdje je više od trećine traženih -nakon što je prazno u uskom grlom -relevantna područja poput građevine, arhitekture i tehnologije građevine. Osim toga, trećina zaposlenika u zanata već je starija više od 50 godina, što rezultira značajnim potrebama za zamjenom zbog nadolazeće mirovine. Broj dobnih skupina u tom broju je niži, što povećava rizik od strožeg nedostatka kvalificiranih radnika u budućnosti.