Bonus de master: o nouă creștere pentru meșteșugul din NRW!

Bonus de master: o nouă creștere pentru meșteșugul din NRW!

În iulie 2023, guvernul de stat condus de CDU din Rinul de Nord-Westfalia a introdus „Bonusul de master”, un pachet de măsuri pentru combaterea deficitului de lucrători calificați în meșteșug. Această primă de 2500 de euro este destinată să motiveze tinerii meșteri să facă pasul către antrenamentele de master. Până în prezent, în regiunea Oberberg au fost plătite 115 prime pentru examene de master cu succes. La nivel național, numărul primelor plătite este de peste 5530, ceea ce corespunde unei investiții de 12,5 milioane de euro în formarea principală. Guvernul de stat intenționează să ofere 11 milioane de euro anual pentru această inițiativă în gospodărie, prin care peste 4.000 de maeștri pot fi acordate pe an. Jens Nettekoven, membru al CDU al Parlamentului de Stat, subliniază necesitatea unui specialiștilor instruiți atrăgători în Radevormwald și vede certificatul de master ca un sigiliu recunoscut de aprobare a meșteșugului. El încurajează tinerii să facă pasul de la Journeyman la Maestru. În același timp, Marc Zimmermann de la Verzi subliniază importanța acestei prime pentru asigurarea lucrătorilor calificați și echivalența diferitelor rute educaționale. El laudă acceptarea inițiativei și furnizarea de fonduri în bugetul de stat, cum ar fi rp-enline.de.de

Introducerea bonusului principal este un răspuns la o dezvoltare îngrijorătoare: numărul de teste maestre din Rinul de Nord-Westfalia a scăzut în ultimele două decenii. În 2002, 4706 de teste master au fost adoptate, în timp ce doar 3760 de examene au avut loc în 2022. Acest lucru arată că este necesară o structură de stimulare câștigătoare pentru promovarea societății, în special în contextul tranziției energetice viitoare. Guvernul de stat a planificat deja 5,5 milioane de euro în bugetul curent pentru prima de master. Scopul este de a consolida în continuare protecția lucrătorilor calificați, ceea ce este dificil de schimbarea demografică. Părțile interesate definite sunt campioni de artizanat care și -au trecut cu succes examenele după 1 iulie 2023 și locuiesc în Rinul de Nord -Westphalia. Cererile pot fi depuse prin intermediul Centrului de tranzacționare de stat al Handwerk-ului de Nord-Westfalian (LGH). Informații mai detaliate și formularul de cerere necesar pot fi găsite pe site-ul mags.nrw

Importanța asigurării lucrătorilor calificați

Bonusul de master face parte din ofensiva specialistului din Nord-Westfalian. Asigurarea lucrătorilor calificați este văzută ca o provocare majoră în următorii ani care a consolidat dezvoltarea demografică. Această urgență este deosebit de evidentă în meșteșuguri: în anumite regiuni din Rinul de Nord-Westfalia, în special în districtele agenției de angajare din nord și nord-est, lucrătorii adecvați lipsesc pentru aproape șapte din zece locuri de muncă vacante. În schimb, mai puțin de două locuri sunt vacante în zonele metropolitane urbane, cum ar fi Köln și Solingen. În ciuda lipsei generale de meșter în Rinul de Nord -Westphalia, acest lucru este mai puțin pronunțat decât în ​​alte state federale. Potrivit unui studiu al kofas , de exemplu, niciun șomer calificat nu este disponibil pentru șase din zece vacante.

Situația din meșteșug este deosebit de tensionată: în medie, mai mult de două din zece locuri deschise au rămas vacante în toate profesii. Lipsa de măiestrie afectează în primul rând industria construcțiilor, unde peste o treime din căutate, după ce profesiile sunt vacante în zone relevante cu blocaje, cum ar fi construcții, arhitectură și tehnologie de construcții. În plus, o treime dintre angajații din meșteșug are deja peste 50 de ani, ceea ce duce la nevoi semnificative de înlocuire din cauza pensiei viitoare. Numărul grupelor de vârstă din număr este mai mic, ceea ce crește riscul unei deficiențe mai stricte de lucrători calificați în viitor.