Sykepleiere i Remscheid: Unik vekst til tross for nedgang i NRW!
Sykepleiere i Remscheid: Unik vekst til tross for nedgang i NRW!
I Nord Rhin-Westphalia (NRW) har en bekymringsfull trend i sykepleierindustrien blitt merkbar: I 2023 falt antall sykepleiere med omtrent 0,6 prosent. Dette har vært den første nedgangen i 25 år og reiser spørsmål om fremtidig omsorg. Mens antall sykepleiere forsvinner over hele landet, er situasjonen i Remscheid imidlertid veldig annerledes.
I Remscheid er en betydelig økning i sykepleierne registrert fra 1859 i slutten av 2021 til 2506 i slutten av 2023. Dette betyr en imponerende økning på 34,8 prosent. Spesielt i poliklinisk område viser denne trenden hvor antall ansatte har økt fra 686 til 1283, noe som tilsvarer en økning på rundt 87 prosent, for eksempel rga.dzjlszun2bxxxxxi.htmll "> rga.dzjlszunscheid-oqt25dutzgjndzjlszun
Til tross for den betydelige økningen i antall sykepleiere, forblir antallet polikliniske omsorgstjenester i Remscheid konstant ved 30. Situasjonen har også forbedret seg litt i døgnfasilitetene, med en økning i sykepleierne fra 1173 til 1223, noe som tilsvarer en økning på rundt 4,3 prosent. Disse stabile forholdene har helt sikkert bidratt til det faktum at deltidskvoten i Remscheid er 45,6 prosent under det landsomfattende gjennomsnittet på over 54 prosent. Utviklingen av de som trenger omsorg er også bemerkelsesverdig. I 2023 ble 2,3 prosent flere personer som ble ivaretatt av polikliniske omsorgstjenester i NRW enn to år tidligere. Sykehjem registrerte en økning i de som trenger omsorg med 1,3 prosent, noe som indikerer økende etterspørsel på begge områdene, som
Andre institusjoner, for eksempel CMS sykehjem Porz i Köln og seniorsenteret siden Herkenrath, tilbyr også forskjellige stillinger, mange av dem med velkomstpremier på opptil 4000 euro. Disse tiltakene skal bidra til å motvirke de demografiske utfordringene i sykepleierindustrien, spesielt i Remscheid og å dekke behovet for kvalifisert personale. Den nåværende situasjonen i Remscheid kan sees på som et positivt eksempel for andre kommuner i NRW som må håndtere en nedgang i sykepleierne. Det gjenstår å se om denne positive utviklingen også er manifestert i andre deler av landet og hvordan industrien reagerer på de økende utfordringene. Stabelt antall polikliniske omsorgstjenester
Gjeldende ledige stillinger i omsorg
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |