Krefeldi personali vähendamine: ettevõtted reageerivad kriisile!

Krefeldi personali vähendamine: ettevõtted reageerivad kriisile!

Krefeldis seisab majandus kriitilise pöördega. Mitmed hästi tuntud ettevõtted, sealhulgas Siempelkamp, Saksa roostevabast terasest teosed ja Outokumpu, on teatanud, et vähendavad personali. Meetmete eesmärk on töökohtade püsiv vähendamine, mis mitte ainult ei mõjuta töötajaid, vaid ka avalikkust ja ametiühinguid. Nende arengute keskel tekib küsimus, kuidas olukord mõjutab piirkonna tööturgu.

Kuigi mõned ettevõtted vähendavad oma töönumbreid, on ka erinev nähtus: üle 185 Krefeldi ettevõtte otsib aktiivselt uusi vägesid juhtimiseks. Näib, et need ettevõtted esindavad vähendavatele ettevõtetele absoluutset vastupidist ja vajavad tungivalt kvalifikatsiooni erinevates valdkondades. See annab valgust kohaliku tööturu keerukusele ja tööandjate erinevatele vajadustele.

tööturu uuringud ja andmete olukord

Personali praegust olukorda ja erinevaid nõudeid uurisid ulatuslikult indeksi teavitusandmed . Aastatel 2019–2024 koostati andmed kenasti ette valmistatud, mis võimaldavad ülevaadet Krefeldi tööturu arendamisest ja 29 -le PROT -ile. Hindamisel kasutatakse mitmekesiseid allikaid. Hindamisel kasutatakse mitmekesiseid allikaid. föderaalse tööhõive agentuuri ja mitusada tuhandet veebisaiti.

See ulatuslik andmeanalüüs on ülioluline, et mõista nii personali vähenemise põhjuseid kui ka töötajate avatud nõudlust. Leiud võivad olla töötajate konsultantide, ajutiste tööhõiveagentuuride ja agentuuride jaoks väga olulised sobivate strateegiate väljatöötamiseks. Süsteem ei paku mitte ainult turuliikumiste läbipaistvust, vaid võimaldab ka potentsiaalse kandidaadi sihipärast aadressi: sees.

vaade vajalikule teabele

Tööturuandmete keskne teabeallikas on veebisait Föderaalse tööhõive agentuuri statistika . See pakub praeguseid tabeleid ja aruandeid tööturu erinevate aspektide kohta. See hõlmab teavet töötuse, vaeghõive ja koolitusturu kohta, samuti üksikasju tööhõive kohta, mis käsitlevad sotsiaalkindlustusmakseid.

See statistika aitab hoida ülevaate Krefeldi tööturu arengutest ja pakkuda väärtuslikku teavet ettevõtete rahulolu ja vajaduste kohta. Oluline on paljude olemasolevate arvnäitajate ja praeguste suundumuste järgimise võimalus.

Üldiselt on olukord Krefeldis sama keeruline. Kui mõned ettevõtted vähendavad oma tööjõudu ja keskenduvad oma struktuuride pikaajalisele optimeerimisele, näevad teised ettevõtted vajadust saada uusi andeid. Lõppkokkuvõttes võib see viia Krefeldi majanduseni, mis on võimeline muutunud tingimustega kohanema, isegi kui väljakutsed on märkimisväärsed.