Психични заболявания в Krefeld: Тревоподаващи числа в тенденция!
Психични заболявания в Krefeld: Тревоподаващи числа в тенденция!
Здравната ситуация на служителите в Крефелд показва значителни проблеми в областта на психичните заболявания. Според настоящите данни на DAK Health, отпускът по болест в Крефелд през 2024 г. е непроменен на 6% в сравнение с 2023 г. Въпреки това, това е само част от изображението, тъй като броят на отсъствията се е увеличил поради психичните заболявания.
Оценката на отпуска по болест на всички служители, осигурени на DAK, показа, че около 2183 отсъствия не са били налични за 100 служители през 2024 г. Психичните заболявания причиняват 426 дни заболяване на 100 служители, което е увеличение от 7,1% в сравнение с 2023 г., отколкото е 398 дни. Това е особено притеснително, тъй като обхватът на психичните заболявания е разнообразен и оказва значително влияние върху професионалния живот.
Приемане на други заболявания
Интересното е, че отсъствията поради респираторните проблеми и болестите на мускулите скелет са по -ниски, отколкото през предходната година. През 2024 г. респираторните заболявания доведоха до 408 дни по подразбиране на 100 служители, през 2023 г. все още имаше 438 дни. Мускулните скелетни заболявания, които включват чести симптоми като болки в гърба, също причиняват 391 дни на 100 служители, което е спад в сравнение с 414 дни през предходната година.DAK Health вижда това развитие като критично и препоръчва целенасочено управление на здравето на професионалното здраве (BGM). BGM е предназначен да помогне за намаляване на стрес, свързан с работата и активно включващ служители в процесите на промяна. Здравноосигурителната компания се съгласи, че превенцията е от централно значение на работното място за насърчаване на здравето на служителите.
Препоръки за компании
С увеличаването на психичните заболявания е още по -важно компаниите да установят превантивни мерки. Според информацията, пакет от мерки, които изглеждат напред, не само подкрепят служителите, но също така може значително да намали общите значки. Остава да видим как компаниите в Krefeld ще реагират на тези настоящи предизвикателства и кои стратегии се разработват за подобряване на условията на труд.
Като цяло анализът на DAK Health показва, че предизвикателствата в областта на психичното здраве трябва да се приемат сериозно. С увеличената нужда от подкрепа и превантивни мерки е време да предприемете конкретни стъпки за подобряване на ситуацията. Значението на тези мерки не може да се подчертае достатъчно, за да се гарантира здравето на служителите в дългосрочен план.
Допълнителна информация може да бъде намерена на dak-gesundheit DetailsQuellen