Psykiske sygdomme i Krefeld: Alarmerende tal i tendens!
Psykiske sygdomme i Krefeld: Alarmerende tal i tendens!
Sundhedssituationen for medarbejdere i Krefeld viser betydelige problemer inden for psykiske sygdomme. I henhold til de nuværende data fra DAK Health er sygefravær i Krefeld i 2024 uændret med 6% sammenlignet med 2023. Dette er imidlertid kun en del af billedet, da antallet af fravær er steget på grund af psykiske sygdomme.
Evalueringen af sygefraværet for alle Dak-forsikrede medarbejdere viste, at omkring 2183 fravær ikke var tilgængelig for 100 ansatte i 2024. Psykiske sygdomme forårsager 426 dage med sygdom pr. 100 ansatte, hvilket er en stigning på 7,1% sammenlignet med 2023 end 398 dage. Dette er især bekymrende, fordi udvalget af mentale sygdomme er forskelligartet og har en betydelig indflydelse på det professionelle liv.
accept af andre sygdomme
Interessant nok er fraværet på grund af åndedrætsproblemer og muskelseskeletsygdomme lavere end det foregående år. I 2024 førte luftvejssygdomme til 408 standarddage pr. 100 ansatte, i 2023 var der stadig 438 dage. Muskelskeletsygdomme, der inkluderer hyppige symptomer som rygsmerter, forårsagede også 391 dage pr. 100 ansatte, hvilket er et fald sammenlignet med 414 dage året før.DAK Health ser denne udvikling som kritisk og anbefaler en målrettet Arbejdsmiljøforvaltning (BGM). BGM er beregnet til at reducere arbejdsrelateret stress og involverer aktivt medarbejdere i ændringsprocesser. Sundhedsforsikringsselskabet var enig i, at forebyggelse er af central betydning på arbejdspladsen for at fremme medarbejdernes sundhed.
anbefalinger til virksomheder
Med stigningen i psykiske sygdomme er det desto vigtigere for virksomheder at etablere forebyggende foranstaltninger. I henhold til oplysningerne understøtter en fremadrettet pakke med foranstaltninger ikke kun medarbejdere, men kan også reducere de generelle badges markant. Det er tilbage at se, hvordan virksomheder i Krefeld vil reagere på disse aktuelle udfordringer, og hvilke strategier der udvikles for at forbedre arbejdsvilkårene.
Generelt viser analysen af DAK -sundhed, at udfordringerne inden for mental sundhed skal tages alvorligt. Med et øget behov for støtte og forebyggende foranstaltninger er det tid til at tage konkrete skridt for at forbedre situationen. Betydningen af disse foranstaltninger kan ikke understreges nok til at sikre medarbejdernes sundhed på lang sigt.
Yderligere information findes på Dak-GesundHeit DetailsQuellen