Enfermedades mentales en Krefeld: ¡números alarmantes en tendencia!
Enfermedades mentales en Krefeld: ¡números alarmantes en tendencia!
La situación de salud de los empleados en Krefeld muestra problemas significativos en el campo de las enfermedades mentales. Según los datos actuales de Dak Health, la licencia por enfermedad en Krefeld en 2024 no ha cambiado al 6% en comparación con 2023. Sin embargo, esto es solo parte de la imagen, ya que el número de ausencias ha aumentado debido a enfermedades mentales.
La evaluación de la licencia por enfermedad de todos los empleados asegurados por DAK mostró que alrededor de 2183 el absentismo no estaba disponible para 100 empleados en 2024. Esto es particularmente preocupante porque el rango de enfermedades mentales es diversa y tiene un impacto significativo en la vida profesional.
aceptación de otras enfermedades
Curiosamente, el absentismo debido a problemas respiratorios y enfermedades del esqueleto muscular es menor que en el año anterior. En 2024, las enfermedades respiratorias condujeron a 408 días predeterminados por cada 100 empleados, en 2023 todavía había 438 días. Las enfermedades del esqueleto muscular, que incluyen síntomas frecuentes como el dolor de espalda, también causaron 391 días por cada 100 empleados, lo cual es una disminución en comparación con 414 días en el año anterior.Dak Health ve este desarrollo como crítico y recomienda una gestión de salud ocupacional (BGM) específica. El BGM está destinado a ayudar a reducir el estrés relacionado con el trabajo e involucrar activamente a los empleados en los procesos de cambio. La compañía de seguros de salud acordó que la prevención es de importancia central en el lugar de trabajo para promover la salud de los empleados.
Recomendaciones para empresas
Con el aumento de las enfermedades mentales, es aún más importante que las empresas establezcan medidas preventivas. Según la información, un paquete de medidas a la vista no solo apoya a los empleados, sino que también puede reducir significativamente las insignias generales. Queda por ver cómo las empresas en Krefeld reaccionarán a estos desafíos actuales y qué estrategias se están desarrollando para mejorar las condiciones de trabajo.
En general, el análisis de Dak Health muestra que los desafíos en el campo de la salud mental deben tomarse en serio. Con una mayor necesidad de apoyo y medidas preventivas, es hora de tomar medidas concretas para mejorar la situación. La importancia de estas medidas no se puede enfatizar lo suficiente como para garantizar la salud de los empleados a largo plazo.
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