Mentális betegségek Krefeldben: Riasztó számok a trendben!

Mentális betegségek Krefeldben: Riasztó számok a trendben!
A Krefeld alkalmazottai egészségügyi helyzete jelentős problémákat mutat a mentális betegségek területén. A DAK Health jelenlegi adatainak szerint a Krefeldben a 2024 -es betegszabadság 6% -kal nem változik a 2023 -hoz képest. Ez azonban csak a kép része, mivel a távollétek száma megnőtt a mentális betegségek miatt.
Az összes DAK-biztosított alkalmazott betegszabadságának értékelése azt mutatta, hogy körülbelül 2183 távolléte nem volt elérhető 100 alkalmazott számára 2024-ben. Ez különösen aggasztó, mivel a mentális betegségek köre változatosak, és jelentős hatással van a szakmai életre.
Más betegségek elfogadása
Érdekes, hogy a légzési problémák és az izomvázbetegségek miatti távollétek alacsonyabbak, mint az előző évben. 2024 -ben a légzési betegségek 100 alkalmazottonként 408 alapértelmezett napot vezettek, 2023 -ban még mindig 438 nap volt. Az izomvázbetegségek, amelyek olyan gyakori tüneteket tartalmaznak, mint például a hátfájás, 100 alkalmazottonként 391 napot okoztak, ami csökken az előző év 414 napjához képest. ADAK Health ezt a fejlődést kritikusnak tekinti, és a célzott foglalkozási egészségügyi menedzsmentet (BGM) javasolja. A BGM célja, hogy segítse a munkával kapcsolatos stressz csökkentését, és aktívan bevonja az alkalmazottakat a változási folyamatokba. Az egészségbiztosító társaság egyetértett abban, hogy a megelőzés központi jelentőségű a munkahelyen a munkavállalók egészségének előmozdítása érdekében.
ajánlások a vállalatoknak
A mentális betegségek növekedésével annál is fontosabb, hogy a vállalatok megelőző intézkedéseket hozzanak létre. Az információk szerint az előremutató intézkedéscsomag nemcsak támogatja a munkavállalókat, hanem jelentősen csökkentheti az általános jelvényeket. Még nem kell látni, hogy a Krefeld -i vállalatok hogyan reagálnak ezekre a jelenlegi kihívásokra, és mely stratégiákat dolgoznak ki a munkakörülmények javítása érdekében.
Összességében a DAK egészségének elemzése azt mutatja, hogy a mentális egészséggel kapcsolatos kihívásokat komolyan kell venni. A megnövekedett támogatási és megelőző intézkedések igényével itt az ideje, hogy konkrét lépéseket tegyen a helyzet javítása érdekében. Ezen intézkedések fontosságát nem lehet elég hangsúlyozni ahhoz, hogy hosszú távon biztosítsák a munkavállalók egészségét.
További információk megtalálhatók a dak-gesundheit-en DetailsQuellen