Malattie mentali in Krefeld: numeri allarmanti nella tendenza!
Malattie mentali in Krefeld: numeri allarmanti nella tendenza!
La situazione sanitaria dei dipendenti di Krefeld mostra problemi significativi nel campo delle malattie mentali. Secondo i dati attuali di Dak Health, il congedo per malattia a Krefeld nel 2024 è invariato al 6% rispetto al 2023. Tuttavia, questa è solo una parte dell'immagine, poiché il numero di assenze è aumentato a causa di malattie mentali.
La valutazione del congedo per malattia di tutti i dipendenti assicurati da DAK ha mostrato che circa 2183 assenteismo non era disponibile per 100 dipendenti nel 2024. Le malattie mentali causano 426 giorni di malattia per 100 dipendenti, il che è un aumento del 7,1% rispetto al 2023 rispetto a 398 giorni. Ciò è particolarmente preoccupante perché la gamma di malattie mentali è diversificata e ha un impatto significativo sulla vita professionale.
accettazione di altre malattie
È interessante notare che l'assenteismo dovuto ai problemi respiratori e alle malattie dello scheletro muscolare è inferiore rispetto all'anno precedente. Nel 2024, le malattie respiratorie portarono a 408 giorni di default per 100 dipendenti, nel 2023 c'erano ancora 438 giorni. Le malattie dello scheletro muscolare, che includono frequenti sintomi come il mal di schiena, hanno causato anche 391 giorni per 100 dipendenti, il che è un calo rispetto ai 414 giorni dell'anno precedente.Dak Health vede questo sviluppo come critico e raccomanda una gestione della salute occupazionale mirata (BGM). Il BGM ha lo scopo di aiutare a ridurre lo stress correlato al lavoro e coinvolgere attivamente i dipendenti nei processi di cambiamento. La compagnia di assicurazione sanitaria ha concordato che la prevenzione è di fondamentale importanza sul posto di lavoro per promuovere la salute dei dipendenti.
Raccomandazioni per le aziende
Con l'aumento delle malattie mentali, è tanto più importante per le aziende stabilire misure preventive. Secondo le informazioni, un pacchetto di misure in avanti non solo supporta i dipendenti, ma può anche ridurre significativamente i badge generali. Resta da vedere come le aziende di Krefeld reagiranno a queste attuali sfide e quali strategie vengono sviluppate per migliorare le condizioni di lavoro.
Nel complesso, l'analisi della salute di Dak mostra che le sfide nel campo della salute mentale devono essere prese sul serio. Con una maggiore necessità di supporto e misure preventive, è tempo di adottare misure concrete per migliorare la situazione. L'importanza di queste misure non può essere enfatizzata sufficiente per garantire la salute dei dipendenti a lungo termine.
Ulteriori informazioni sono disponibili su Dak-GesundHeit DetailsQuellen