Psykiske sykdommer i Krefeld: Alarmerende tall i trend!
Psykiske sykdommer i Krefeld: Alarmerende tall i trend!
Helsesituasjonen til ansatte i Krefeld viser betydelige problemer innen psykiske sykdommer. I følge aktuelle data fra Dak Health er sykefravær i Krefeld i 2024 uendret til 6% sammenlignet med 2023. Dette er imidlertid bare en del av bildet, siden antall fravær har økt på grunn av psykiske sykdommer.
Evalueringen av sykepermisjonen til alle ansatte i DAK-forsikrede viste at rundt 2183 fravær ikke var tilgjengelig for 100 ansatte i 2024. Psykiske sykdommer forårsaker 426 dagers sykdom per 100 ansatte, noe som er en økning på 7,1% sammenlignet med 2023 enn 398 dager. Dette er spesielt bekymringsfullt fordi spekteret av psykiske sykdommer er mangfoldig og har en betydelig innvirkning på yrkeslivet.
Aksept av andre sykdommer
Interessant nok er fraværet på grunn av luftveisproblemer og muskelskjelettsykdommer lavere enn året før. I 2024 førte luftveissykdommer til 408 standarddager per 100 ansatte, i 2023 var det fortsatt 438 dager. Muskelskjelettsykdommer, som inkluderer hyppige symptomer som ryggsmerter, forårsaket også 391 dager per 100 ansatte, noe som er en nedgang sammenlignet med 414 dager året før.Dak Health ser denne utviklingen som kritisk og anbefaler en målrettet yrkeshelsestyring (BGM). BGM er ment å bidra til å redusere arbeidsrelatert stress og involvere ansatte aktivt i endringsprosesser. Helseforsikringsselskapet var enig i at forebygging er av sentral betydning på arbeidsplassen for å fremme helsen til de ansatte.
Anbefalinger for selskaper
Med økningen i psykiske sykdommer er det desto viktigere for selskaper å etablere forebyggende tiltak. I henhold til informasjonen støtter en fremover -looking -pakke med tiltak ikke bare ansatte, men kan også redusere de generelle merkene betydelig. Det gjenstår å se hvordan selskaper i Krefeld vil reagere på disse nåværende utfordringene og hvilke strategier som utvikles for å forbedre arbeidsforholdene.
Totalt sett viser analysen av DAK -helse at utfordringene innen mental helse må tas på alvor. Med et økt behov for støtte og forebyggende tiltak, er det på tide å ta konkrete skritt for å forbedre situasjonen. Betydningen av disse tiltakene kan ikke vektlegges nok til å sikre helsen til ansatte på lang sikt.
Further information can be found on DAK-Gesundheit DetailsQuellen