Duševné choroby v Krefelde: Alarmujúce čísla v trendu!
Duševné choroby v Krefelde: Alarmujúce čísla v trendu!
Zdravotná situácia zamestnancov v Krefelde vykazuje významné problémy v oblasti duševných chorôb. Podľa súčasných údajov z DAK Health sa nemocenská dovolenka v Krefelde v roku 2024 nezmení na 6% v porovnaní s rokom 2023. Je to však iba časť obrazu, pretože počet neprítomností sa zvýšil v dôsledku duševných chorôb.
Hodnotenie pracovnej práceneschopnosti všetkých zamestnancov porušených DAK ukázalo, že približne 2183 neprítomnosti nebolo k dispozícii pre 100 zamestnancov v roku 2024. Duševné choroby spôsobujú 426 dní choroby na 100 zamestnancov, čo predstavuje nárast o 7,1% v porovnaní s 2023 ako 398 dní. Je to obzvlášť znepokojujúce, pretože rozsah duševných chorôb je rôznorodý a má významný vplyv na profesionálny život.
Prijatie iných chorôb
Je zaujímavé, že neprítomnosť v dôsledku problémov s dýchacími cestami a chorôb kostry svalov je nižšia ako v predchádzajúcom roku. V roku 2024 viedli respiračné choroby k 408 predvoleným dňom na 100 zamestnancov, v roku 2023 bolo stále 438 dní. Choroby svalovej kostry, ktoré zahŕňajú časté príznaky, ako je bolesť chrbta, tiež spôsobili 391 dní na 100 zamestnancov, čo je pokles v porovnaní so 414 dňami v predchádzajúcom roku.Dak Health považuje tento vývoj za kritický a odporúča cielené riadenie zdravia pri práci (BGM). Účelom BGM je pomôcť znížiť pracovný stres a aktívne zapojiť zamestnancov do procesov zmeny. Zdravotná poisťovňa súhlasila s tým, že prevencia má na pracovisku ústredný význam na podporu zdravia zamestnancov.
Odporúčania pre spoločnosti
S nárastom duševných chorôb je pre spoločnosti o to dôležitejšie stanoviť preventívne opatrenia. Podľa informácií balík opatrení zameraných na dopredu podporuje nielen zamestnancov, ale môže tiež výrazne znížiť všeobecné odznaky. Zostáva vidieť, ako spoločnosti v Krefelde budú reagovať na tieto súčasné výzvy a ktoré stratégie sa vyvíjajú na zlepšenie pracovných podmienok.
Celkovo analýza DAK Health ukazuje, že výzvy v oblasti duševného zdravia sa musia brať vážne. So zvýšenou potrebou podpory a preventívnych opatrení je čas podniknúť konkrétne kroky na zlepšenie situácie. Dôležitosť týchto opatrení nemožno dostatočne zdôrazniť, aby sa zabezpečilo z dlhodobého hľadiska zdravie zamestnancov.
Ďalšie informácie nájdete na Dak-gesundheit DetailsQuellen