ثقافة باير تحت الضغط: CDU تنتقد استراتيجية جديدة للترويج!

ثقافة باير تحت الضغط: CDU تنتقد استراتيجية جديدة للترويج!
السياسة الثقافية في ليفركوسن تتعرض للضغط بعد أن انتقدت CDU بشدة مدينة بافارية. الاتهام: طريقة تفكير قوية للغاية في التسويق تعرض المشهد الثقافي المحلي. نتيجة لإعادة تنظيم استراتيجي ، أعطت Bayer Kultur العديد من الأندية التي تحمل "Bayer" باسمها ، وسحبت حقوق العلامات التجارية وأحيانًا أنهى الدعم المالي. كان هذا يعتبر غير كافٍ من قبل CDU على أنه غير كافٍ لاحتياجات المواطنين الالتزام بالثقافة ، مثل
يأتي دخول Helfrich إلى Bayer Culture في وقت حرج عندما يتبعه الدكتور Volker Mattern ، الذي عقد إدارة القسم الثقافي منذ عام 2008 واستقال في نهاية عام 2022 لأسباب شخصية. كان باير كولتور آنذاك ثلاثة أشهر بدون قائد ، مما أثار تساؤلات حول الهيكل التنظيمي الإضافي. اكتسب Helfrich ، الذي كان يعمل سابقًا في التواصل الجماعي ، خبرة في سياقات ثقافية مختلفة في حياته المهنية ، بما في ذلك كصحفي ومشرف مع وسائط معروفة جيدًا مثل Deutsche Welle TV و Bloomberg TV.
في دوره الجديد ، يصبح Helfrich إدارة وزارة الثقافة Manteren ، بينما لا يزال مسؤولاً عن التواصل على وسائل التواصل الاجتماعي في المجموعة. ومع ذلك ، فإن أنشطته الثقافية لا تقتصر على مسيرته المهنية ؛ من بين أشياء أخرى ، عمل كمشرف لمشروع "My Song" للذكرى السنوية الـ 150 لـ Bayer وأنتج مقطع فيديو يغني فيه نسخة موسيقى الجاز من أغنية عيد الميلاد التقليدية. في منتصف الجدل حول السياسة الثقافية ، هناك أيضًا طرق إيجابية. يؤكد كريستوف بوهمك من باير كولتور أنه من المهم التمييز بين الترويج والتمويل. يمكن أن توفر عملية إعادة الهيكلة ومراجعة استراتيجيتك أيضًا فرصًا جديدة. يتفق Helfrich ومنظم Days Jazz Days ، Fabian Stiens ، على أن التعاون البرنامجي الأفضل مع المدينة ضروري. في حين ظهرت بعض الشائعات حول انسحاب محتمل من باير من الترويج الثقافي الحضري ، يتناقض كل من Helfrich و Böhmke مع هذه التكهنات. تأثرت استراتيجية باير كولتور أيضًا بالوضع الاقتصادي الحالي للمجموعة. بالإضافة إلى ذلك ، يجري كلا الطرفين مناقشات حول الاستيلاء على البيت الترفيهي ، والتي يمكن أن تكون خطوة أخرى لتعزيز الوجود الثقافي في ليفركوسن. التغييرات في التمويل الثقافي
مستقبل الثقافة في ليفركوسن
Details | |
---|---|
Quellen |