在压力下的拜耳文化：CDU批评新的晋升战略！

托马斯·赫尔夫里奇（Thomas Helfrich）对指控作了立场，并在“ Leverkusener Anzeiger”中解释了其部门的新战略方向。他宣布，将来的重点应该放在如此被称呼的灯塔项目上，而不再是“浇水罐原则”，那里的资金均匀分配。赫尔夫里希（Helfrich）也希望与这座城市进行更紧密的合作，但看到拜耳·库尔图尔（Bayer Kultur）的一定不信任。

文化资金的变化

赫尔夫里奇（Helfrich）进入拜耳文化（Bayer Culture）是一个关键时刻，当时他的沃尔克·马特恩（Volker Mattern）跟随他，后者自2008年以来一直担任文化部门的管理，并出于个人原因于2022年辞职。拜耳·库尔图尔（Bayer Kultur）当时没有领导者三个月，这引发了有关进一步组织结构的疑问。赫尔夫里希（Helfrich）曾在小组交流中工作过，他在职业生涯的各种文化背景中获得了经验，包括担任德意志·韦尔（Deutsche Welle）电视台和彭博电视台（Deutsche Welle TV）等知名媒体的记者和主持人。

在他的新角色中，赫尔夫里奇（Helfrich）成为曼特伦（Manteren）文化部的管理，而他仍负责该小组的社交媒体传播。但是，他的文化活动不仅限于他的职业生涯。除其他外，他在拜耳成立150周年的“我的歌”项目的主管中曾担任主管，并制作了一段视频，其中演唱了传统生日歌曲的爵士版。

勒沃库森文化的未来

在关于文化政策的争议中，也有积极的方法。拜耳·库尔图尔（Bayer Kultur）的克里斯托夫·伯姆（ChristophBöhmke）强调，区分促进和融资很重要。重组过程和对您自己的策略的审查也可以提供新的机会。赫尔夫里奇（Helfrich）和爵士时代的组织者法比安·斯蒂恩斯（Fabian Stiens）同意，与城市的程序合作更好。

尽管有些谣言似乎有可能从拜耳（Bayer）退出城市文化促进，但赫尔夫里奇（Helfrich）和伯克（Böhmke）都与这一猜测相矛盾。拜耳·库尔图尔（Bayer Kultur）的战略也受到该集团当前的经济状况的影响。此外，双方都对接管休闲之家进行了讨论，这可能是加强勒沃库森文化存在的另一步骤。