Kasvav taotlejate arv, kuid vähem õpipoisiõppe: mis nüüd?

Kasvav taotlejate arv, kuid vähem õpipoisiõppe: mis nüüd?

2025. aasta aprillis näitavad föderaalse tööhõive agentuuri praegused andmed koolituse ametikohtade taotlejate arvu tänuväärset kasvu. Märtsi lõpuks teatas karjäärinõustamisele umbes 850 huvitatud osapoolt, mis vastab eelmise aastaga võrreldes 190 inimese kasvule. Vaatamata sellele positiivsele arengule on olukord koolitusturul pinges.

Kuigi mõned taotlejad on juba õpipoisiõppe leidnud, otsib seda umbes 540. Keskne probleem on pakutavate koolituspositsioonide langus: vähem ettevõtteid teatab sel aastal vabade töökohtade kohta. Nüüd on selles piirkonnas 159 taotlejat 100 õpipoisiõppe kohta. See näitab, et nõudlus on eriti kõrge kontorikorralduse ja äriliste elukutsete valdkonnas, aga ka suur nõudlus autotööstuse mehhatroonika valdkonnas. Eriti suur arv treeningpositsioone on müügis saadaval, kuid siin on nõudmine madalam kui pakkumine, mis viib ebapiisava liini.

majanduslik ebakindlus ja nende tagajärjed

Tööhõiveagentuur omistab väljaõppe ametikohtade languse pakkumist mõjutavatele majanduslikele ebakindlustele. Bildung.de statistika andmetel langes äsja valminud koolituslepingute arv võrreldes eelmise aastaga 0,5 %, mis tõi kaasa kokku 486 700 uut lepingut. Lisaks jäi 30. septembri 2024 seisuga 69 400 praktikakohta vabaks kogu riigis, mis vastab 12,8 % soovitud koolituspakkumisest.

Eriti mõjutatud on viimistletud ja tehnilised kutsealad, kus kasutamata piirkonnad saavutavad mõnikord murettekitavaid väärtusi: näiteks betooni ja tugevdatud betooni ehitajate ootemäär on 44,4 %, millele järgnevad lihavad ja liha 43,0 %või 40,7 %.

piirkondlikud erinevused ja karjäärivalik

Suurimad väljakutsed on endiselt nõudluse ja nõudluse pakkumise piirkondlikud erinevused. Kui Baieri ja Baden-Württembergis on kõrge koolituspakkumine, kannatavad Berliin, Bremen ja Alam-Saksion koolituspositsioonide puudumise. Asukoht on siin eriti pingeline, mis põhjustab palju ebaõnnestunud rakendusi. Näiteks Berliinis jäi 22,9 % koolituse positsiooniotsijatest ebaõnnestunuks, mis tähendab eelmise aastaga võrreldes 10,5 % kasvu.

Kõige populaarsemad õpipoisiõpped olid 2024. aastal mootorsõidukite mehhatroonika insenerid, kontorihalduse ja müüjate kaupmehed. Soolised spetsiifilised erinevused karjäärivalikus on endiselt olemas ja kajastuvad statistikas.

Ehkki nõudlus koolituspositsioonide järele kasvab, näitab 2024. aasta koolitusturg stabiilset, kuid väljakutsuvat olukorda. Väljakutsete hulka kuulub vajadus lisateavet karjäärivõimaluste ja paraadide rahaliste stiimulite kohta. Treeningturu väljaõppe suurendamisele võiksid aidata kaasa ka paindlikele koolitusvormidele, näiteks osalise koolituse ametikohad või digitaalsed treeningvormingud.

Üldiselt on olukord treeningturul pinges, kasvava nõudluse ja piiratud pakkumisega. Föderaalse tööhõive agentuuri ja Bildung.de hinnangud näitavad kiireloomulisust lahenduste leidmiseks, et sulgeda lõhe taotlejate arvu ja pakutavate koolituspositsioonide vahel. bildung.de Rõhutavad jätkuvalt, et ka selle turu väljakutsed näitavad, et vakantsed koolituspositsioonid ei vasta noorele.

bpb.de tõi välja föderaalse tööhõive agentuuri. Näiteks noori, keda peetakse mitte heaks kiidetavaks või ei teata karjäärinõustamisest, ei registreerita nendes arvudes. Seetõttu on oluline luua perspektiivid koolitusturu tulevikukindlaks muutmiseks.

tegi kokkuvõtte, et koolitusturg 2024 näitab nõudluse taastumise märke, kuid pakkumine on endiselt piiratud ja piirkondlikud spetsiifilised erinevused on väljakutse. Pakkumise ja nõudluse lõhe ületamiseks on vaja koordineeritud meetmeid.