Povećani broj podnositelja zahtjeva, ali manje naukovanja: Što sada?

Povećani broj podnositelja zahtjeva, ali manje naukovanja: Što sada?

U travnju 2025., trenutni podaci Federalne agencije za zapošljavanje pokazuju zahvalno povećanje broja podnositelja zahtjeva za pozicije za obuku. Do kraja ožujka, oko 850 zainteresiranih strana prijavilo se za karijerno savjetovanje, što odgovara povećanju od 190 ljudi u odnosu na prethodnu godinu. Unatoč ovom pozitivnom razvoju, situacija ostaje napeta na tržištu obuke.

Dok su neki podnositelji zahtjeva već pronašli naukovanje, oko 540 ga još uvijek traži. Središnji problem je pad ponuđenih pozicija za obuku: Manje tvrtki izvještava o slobodnim radnim mjestima ove godine. U regiji sada ima 159 podnositelja zahtjeva na 100 naukovanja. To pokazuje da je potražnja posebno velika u području upravljanja uredom i komercijalnih profesija, ali i velika potražnja u području automobilske mehatronike. Posebno veliki broj pozicija za obuku dostupan je u prodaji, ali ovdje je potražnja niža od ponude, što dovodi do neadekvatne linije -Up.

Ekonomske nesigurnosti i njihove posljedice

Agencija za zapošljavanje pripisuje pad položaja u osposobljavanju ekonomskim nesigurnostima koje utječu na ponudu. Prema statistici Bildung.DE, broj novo završenih ugovora o obuci pao je za 0,5 % u odnosu na prethodnu godinu, što je dovelo do ukupno 486.700 novih ugovora. Pored toga, od 30. rujna 2024. 69.400 naukovanja ostalo je prazno u cijeloj zemlji, što odgovara 12,8 % željene ponude za obuku.

Posebno su pogođeni izrada i tehničke profesije, gdje nezauzeta područja ponekad postižu alarmantne vrijednosti: na primjer, betonski i ojačani graditelji betona imaju stopu iščekivanja od 44,4 %, nakon čega slijede debeli i meso s 43,0 %ili 40,7 %.

Regionalne razlike i izbor karijere

Najveći izazovi ostaju regionalne razlike u ponudi potražnje i potražnje. Iako u Bavariji i Baden-Württembergu, Bremen, Bremen i Donja Saksonija, trpe u Bavariji i Baden-Württemberg, Berlin, Bremen i Donja Saksonija. Lokacija je ovdje posebno napeta, što dovodi do velikog broja neuspješnih primjena. U Berlinu, na primjer, 22,9 % tražitelja pozicija treninga ostalo je neuspješno, što predstavlja povećanje od 10,5 % u odnosu na prethodnu godinu.

Najpopularnija naukovanja bila su u 2024. inženjerima za mehatroniku motornih vozila, trgovci za upravljanje uredom i prodavače. Razlike spolova u izboru karijere i dalje postoje i odražavaju se u statistici.

Iako raste potražnja za pozicijama za obuku, tržište obuke 2024. pokazuje stabilnu, ali izazovnu situaciju. Izazovi uključuju potrebu za više informacija o mogućnostima karijere i financijskim poticajima za parade. Fleksibilni oblici treninga, kao što su dijelove treninga ili digitalni trening, također bi mogli pridonijeti povećanju obuke tržišta treninga.

Sveukupno, situacija je i dalje napeta na tržištu obuke, s povećanjem potražnje i ograničenom ponudom. Procjene savezne agencije za zapošljavanje i Bildung.de ukazuju na hitnost da se pronađu rješenja kako bi se zatvorio jaz između broja podnositelja zahtjeva i ponuđenih pozicija za obuku. bildung.de i dalje naglašava da i izazovi na ovom tržištu ne pokazuju povećanje u osposobljavanju za usavršavanje.

the href = "https://www.bpb.de/themen/arbeit/arbeitsmarktpolitik/317172/die-lage-auf-af-af-afen-fahler-fakten/"> BPB. Na primjer, mladi za koje se smatra da nisu odobreni ili se ne prijavljuju na savjetovanje u karijeri nisu zabilježeni na ovim podacima. Stoga je ključno stvoriti perspektive kako bi se tržište obuke učinilo budućim.

Sažeto je da tržište obuke 2024. pokazuje znakove oporavka u potražnji, ali ponuda ostaje ograničena i regionalno -specifične razlike su izazov. Potrebne su koordinirane mjere kako bi se prevladao jaz između ponude i potražnje.