Egyre növekvő számú pályázó, de kevesebb tanulószerződéses gyakorlás: Mi most?

Egyre növekvő számú pályázó, de kevesebb tanulószerződéses gyakorlás: Mi most?

2025 áprilisában a Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség jelenlegi adatai a képzési pozíciókra pályázók számának kielégítő növekedését mutatják. Március végére körülbelül 850 érdekelt fél számolt be a karrier -tanácsadásnak, amely 190 ember növekedésének felel meg az előző évhez képest. E pozitív fejlődés ellenére a helyzet továbbra is feszült a képzési piacon.

Míg egyes jelentkezők már találtak tanulószerződéses gyakorlatot, körülbelül 540 még mindig keresi. Központi probléma a felajánlott képzési pozíciók visszaesése: kevesebb vállalat jelent meg a megüresedett állást ebben az évben. Jelenleg 159 jelentkező van a régióban 100 tanulószerződéses gyakorlással. Ez azt mutatja, hogy a kereslet különösen magas az irodai menedzsment és a kereskedelmi szakmák területén, de az autóipari mechatronika területén is magas a kereslet. Különösen sok képzési pozíció áll rendelkezésre az értékesítésben, de itt a kereslet alacsonyabb, mint az ajánlat, ami nem megfelelő vonalhoz vezet.

Gazdasági bizonytalanságok és következményeik

A Foglalkoztatási Ügynökség a képzési pozíciók csökkenését tulajdonítja az ajánlatot befolyásoló gazdasági bizonytalanságoknak. A Bildung.de statisztikák szerint az újonnan befejezett képzési szerződések száma 0,5 % -kal esett vissza az előző évhez képest, ami összesen 486 700 új szerződést eredményezett. Ezen túlmenően, 2024. szeptember 30 -án, a 69 400 tanulószerződéses gyakorlás országszerte megüresedett, ami a kívánt képzési ajánlat 12,8 % -ának felel meg.

Különösen érintett a kézműves és a műszaki szakmák, ahol a kihasználatlan területek néha riasztó értékeket érnek el: például a beton- és vasbetonépítők, például 44,4 %-os előrejelzési arányuk, amelyet kövér és húsok követnek 43,0 %vagy 40,7 %.

regionális különbségek és karrierválasztás

A legnagyobb kihívások továbbra is a kereslet és a kereslet kínálatának regionális különbségei. Noha Bajorországban és Baden-Württembergben, Berlinben, Brémában és az Alsó-Szászországban magas képzési ajánlatot tesznek a képzési pozíciók hiányában. A hely itt különösen feszült, ami nagy számú sikertelen alkalmazáshoz vezet. Például Berlinben a képzési pozíciókeresők 22,9 % -a sikertelen maradt, ami 10,5 % -kal növekedett az előző évhez képest.

A legnépszerűbb gyakornoki képzés 2024 -ben a gépjármű -mechatronikai mérnökök, az irodakezelés és az eladók kereskedõi. A nemek közötti jellegű különbségek a karrierválasztásban továbbra is fennállnak, és tükröződnek a statisztikákban.

Noha a képzési pozíciók iránti kereslet növekszik, a 2024 -es képzési piac stabil, de kihívásokkal teli helyzetet mutat. A kihívások magukban foglalják a karrierlehetőségekről és a felvonulások pénzügyi ösztönzőinek további információinak szükségességét. A képzés rugalmas formái, például a részidős képzési pozíciók vagy a digitális képzési formátumok szintén hozzájárulhatnak a képzési piac képzésének növeléséhez.

Összességében a helyzet továbbra is feszült a képzési piacon, a növekvő kereslet és a korlátozott kínálat mellett. A Szövetségi Foglalkoztatási Ügynökség és a Bildung.de értékelése sürgősen, hogy megoldásokat találjon annak érdekében, hogy megszüntesse a kérelmezők száma és a felajánlott képzési pozíciók közötti szakadékot. A bildung.de Továbbra is hangsúlyozzák, hogy az ezen piac kihívásai azt is mutatják, hogy a megüresedett képzési pozíciók növekedése nem felel meg a fiatalok igényeinek és az iparnak.

A bpb.de pontot mutatott. Például ezeket a fiatalokat, akiket nem hagynak jóvá vagy nem jelentenek a karrier -tanácsadáshoz, nem rögzítik ezekben a számokban. Ezért elengedhetetlen a perspektívák megteremtése ahhoz, hogy a képzési piac jövőbeni nyilatkozata legyen.