Ökande antal sökande, men färre lärlingsplatser: Vad nu?

Ökande antal sökande, men färre lärlingsplatser: Vad nu?

I april 2025 visar nuvarande uppgifter från Federal Employment Agency en glädjande ökning av antalet sökande för utbildningsställningar. I slutet av mars rapporterade cirka 850 intresserade parter till karriärrådgivningen, vilket motsvarar en ökning med 190 personer jämfört med föregående år. Trots denna positiva utveckling förblir situationen spänd på utbildningsmarknaden.

Medan vissa sökande redan har hittat en lärling, letar cirka 540 fortfarande efter det. Ett centralt problem är nedgången i de utbildningsställningar som erbjuds: Färre företag rapporterar lediga platser i år. Det finns nu 159 sökande i regionen på 100 lärlingsplatser. Detta visar att efterfrågan är särskilt hög inom området för kontorshantering och kommersiella yrken, men också hög efterfrågan inom området fordonsmekatronik. Ett särskilt stort antal träningspositioner finns tillgängliga i försäljningen, men här är efterfrågan lägre än erbjudandet, vilket leder till en otillräcklig linje.

Ekonomiska osäkerheter och deras konsekvenser

Employment Agency tillskriver nedgången i utbildningsställningar till ekonomiska osäkerheter som påverkar erbjudandet. Enligt Statistik för Bildung.DE sjönk antalet nyligen genomförda utbildningskontrakt med 0,5 % jämfört med föregående år, vilket ledde till totalt 486 700 nya kontrakt. Från den 30 september 2024 förblev dessutom 69 400 lärlingsplatser lediga över hela landet, vilket motsvarar 12,8 % av det önskade utbildningserbjudandet.

Särskilt berörda är hantverk och tekniska yrken, där de obebodda områdena ibland uppnår oroande värden: betong och armerade betongbyggare, till exempel, har en förväntan på 44,4 %, följt av plump och kött med 43,0 %eller 40,7 %.

Regionala skillnader och karriärval

De största utmaningarna förblir de regionala skillnaderna i erbjudandet om efterfrågan och efterfrågan. Det finns ett högt utbildningserbjudande i Bayern och Baden-Württemberg, Berlin, Bremen och Lower Sachsen lider av brist på träningspositioner. Platsen är särskilt anspänd här, vilket leder till ett stort antal misslyckade applikationer. I Berlin, till exempel, förblev 22,9 % av utbildningspositionssökarna misslyckade, vilket representerar en ökning med 10,5 % jämfört med föregående år.

De mest populära lärlingsutbildarna var 2024 Motor Fordons Mechatronics -ingenjörer, köpmän för kontorshantering och säljare. Kön -specifika skillnader i karriärvalet fortsätter att existera och återspeglas i statistiken.

Även om efterfrågan på träningspositioner växer, visar utbildningsmarknaden 2024 en stabil men utmanande Situation. Utmaningarna inkluderar behovet av mer information om karriärmöjligheter och ekonomiska incitament för parader. Flexibla träningsformer, till exempel deltidsutbildningar eller digitala träningsformat, kan också bidra till att öka utbildningen av utbildningsmarknaden.

Sammantaget förblir situationen spänd på utbildningsmarknaden, med ökande efterfrågan och ett begränsat utbud. Bedömningarna av Federal Employment Agency och Bildung.de indikerar brådskande att hitta lösningar för att stänga klyftan mellan antalet sökande och de utbildningsställningar som erbjuds. Bildung.de Fortsätter att betona att utmaningarna på denna marknad också visar en ökning av de lediga utbildningspositionerna som inte uppfyller behoven.

The bpb.de pekade ut att den federala verksamheten också den federala verksamheten för den federala verksamheten också den federala verksamheten för den federala verksamheten också den federala verksamheten. Till exempel registreras inte ungdomar som inte anses vara godkända eller inte rapporterar till karriärrådgivningen i dessa siffror. Det är därför viktigt att skapa perspektiv för att göra utbildningsmarknaden framtid -säker.

sammanfattade att utbildningsmarknaden 2024 visar tecken på återhämtning i efterfrågan, men erbjudandet förblir begränsat och regionala specifika skillnader är en utmaning. Koordinerad åtgärd krävs för att övervinna klyftan mellan utbud och efterfrågan.