Nodrošiniet nākotni: Piparmētru projekti Lippe reklamē jaunus talantus!
Nodrošiniet nākotni: Piparmētru projekti Lippe reklamē jaunus talantus!
Ziemeļreinas-Vestfālijā notiek ambiciozi projekti piparmētru talantu (matemātika, datorzinātnes, dabaszinātnes, tehnoloģijas) reklamēšana. Tīkls "Nākotne caur Innovation.nrw" (ZDI.NRW) ir centrālais spēlētājs. Tas sastāv no vairāk nekā 100 laboratorijām un vairāk nekā 5000 partneru no zinātnes, biznesa, skolas un politikas. Mērķis ir skaidrs: iedvesmot bērnus un pusaudžus piparmētru subjektiem, lai neitralizētu gaidāmo kvalificētu darbinieku trūkumu šajās jomās. Saskaņā ar lz Apmeklēja ina zīmolu ministru un zinātni Rhine-Westphalia, kas ir zdi, kas ir zdi, kas ir Z. Paderborns, kur Detmold reģionā tika parādītas finansējuma saistības uz sešiem ZDI tīkliem, ieskaitot ZDI centra lippe.mint.
Projekts "Vairāk piparmētra Lippe" ir īpaši ievērības cienīgs, kas koncentrējas uz skolēnu sasniegšanu piektajā līdz septītajā klasē. Šeit ir jāiekļauj amatniecības uzņēmumi ar mazāk nekā 100 darbiniekiem, lai uzlabotu sabiedriskās attiecības. Marks Thiels, Lippe Education rīkotājdirektors, uzsver šo iniciatīvu steidzamību, lai neitralizētu kvalificētu darbinieku trūkumu kaltuves apgabalā.
Mint apgabala speciālistu trūkums
Pašreizējais naudas kaltuves sākuma pārskats 2023. gadā, kuru 24. maijā publicējis Vācijas ekonomikas institūts, parāda nopietnu speciālistu trūkumu kaltuves apgabalā. Pašlaik tiek ziņots par kvalificētiem 36 dažādu piparmētru profesionālās kategoriju darbiniekiem, kā ziņots zdi-portal . Visvairāk ietekmē:
- Enerģijas un elektriskie āboli: 88 600 pazudušas personas
- Mašīnu un transportlīdzekļu tehnoloģija: 56 600 pazudušas personas
- IT profesijas: 50 600 pazudušas personas
- Piparmētru ekspertu aktivitātes: 141 300 pazudušas personas
Satraucošā tendence liecina par kaltuves apgabala samazināšanos no 35,1 % 2015. gadā līdz 31,7 % 2023. gadā. Šī attīstība tika apspriesta arī izglītības nevienlīdzības kontekstā, kas ir pastiprinājusies un grūtāk iegūt izglītību.
sieviešu veicināšana piparmētru zvanos
Sieviešu pieaugums kaltuves profesijās, kas 2012. gadā pieauga no 13,8 % līdz 16,0 % 2022. gadā, ir pozitīvs. Neskatoties uz to, Ziemeļreina-Vestfālija ar 14 % un Rhineland-Palatine ieņem priekšpēdējo vietu saistībā ar sieviešu īpatsvaru šajās profesijās. Lielākā sieviešu īpatsvars ir atrodams bioloģijas un ķīmijas jomās, kā arī citās zinātniskās profesijās. Tajā pašā laikā sieviešu īpatsvars metāla apstrādē joprojām ir ievērojami zems, kas parāda turpmākas sociālās problēmas.Nacionālie kaltuves forumi brīdina par turpmāku kvalificētu darbinieku, neskatoties uz ekonomisko dzesēšanu. Ieteikumi samazināt šo plaisu ietver nepieciešamību sākt piparmētru veidošanos pirmsskolā un veicināt meiteņu un sieviešu redzamību piparmētru profesijās. Valodu atbalsta un mentoringa programmām ir arī izšķiroša nozīme, lai pārvarētu valodas barjeras un atvieglotu jaunām sievietēm vieglāk piekļūt kaltuves profesijām.
Tādas iniciatīvas kā ZDI.NRW parāda, cik svarīgi ir stimulēt jaunībā un veicināt interesi par šīm aizraujošajām profesijām. Ieinteresētie uzņēmumi un skolas Lippe var piedalīties projektā "More Mint in Lippe", un papildinformācija ir pieejama www.lippe-mint.de Pieejams.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |