Sikre fremtiden: Mint -prosjekter i Lippe fremme unge talenter!
Sikre fremtiden: Mint -prosjekter i Lippe fremme unge talenter!
I Nord Rhin-Westfalia er ambisiøse prosjekter for å fremme mynttalenter (matematikk, informatikk, naturvitenskap, teknologi) i gang. Nettverket "Future Through Innovation.nrw" (ZDI.NRW) er en sentral spiller. Det består av over 100 laboratorier og mer enn 5000 partnere fra vitenskap, næringsliv, skole og politikk. Målet er klart: å inspirere barn og unge for myntefag for å motvirke den forestående mangelen på fagarbeidere på disse områdene. I følge lz Visiti Brandes, Theia ov-kulturen, den som er i-en-vitenskapelig-en-vitenskapelig-land-Lz -beskytten. Paderborn, der finansieringsforpliktelser til seks ZDI -nettverk ble presentert i Detmold -regionen, inkludert ZDI Center Lippe.Mint.
Prosjektet "More Mint in Lippe" er spesielt bemerkelsesverdig, som fokuserer på å nå elever i klasse fem til syv. Her skal håndverksbedrifter med færre enn 100 ansatte inkluderes for å forbedre PR. Marc Thiel, administrerende direktør for Lippe -utdanning, understreker haster med disse initiativene for å motvirke mangelen på fagarbeidere i mynteområdet.
Mangel på spesialister i mynteområdet
Den nåværende Mint Early Year -rapporten 2023, publisert av Institute of the German Economy 24. mai, viser en alvorlig mangel på spesialister i myntområdet. For øyeblikket rapporteres de dyktige arbeiderne i 36 forskjellige yrkesfaglige kategorier, som rapportert på zdi-portal . Er mest berørt:
- Energi og elektriske epler: 88.600 Manglende personer
- Maskin- og kjøretøyteknologi: 56 600 savnede personer
- IT -yrker: 50 600 savnede personer
- Mint Expert Activity: 141.300 savnede personer
En bekymringsfull trend viser en nedgang i mynteområdet fra 35,1 % i 2015 til 31,7 % i 2023. Denne utviklingen ble også diskutert i sammenheng med utdanningsulikhet, som har intensivert og vanskeligere å få opp til utdanning.
Fremme av kvinner i myntanrop
Økningen av kvinner i mynteyrker, som steg fra 13,8 % i 2012 til 16,0 % i 2022, er positiv. Likevel okkuperer Nord-Rhin-Westfalia med 14 % og Rheinland-palatinat det nest siste stedet i forhold til andelen kvinner i disse yrkene. Den største andelen kvinner finnes i områdene biologi og kjemi så vel som i andre vitenskapelige yrker. Samtidig forblir andelen kvinner i metallprosessering bemerkelsesverdig lav, noe som viser ytterligere sosiale utfordringer.The National Mint Forums advarer om en kontinuerlig fagarbeider, til tross for den økonomiske avkjølingen. Anbefalinger for å redusere dette gapet inkluderer behovet for å starte myntdannelse i førskolen og for å fremme synligheten til jenter og kvinner i mynteyrker. Programmer for språkstøtte og veiledning er også avgjørende for å overvinne språkbarrierer og for å gjøre det lettere for unge kvinner å få tilgang til mynteyrker.
Initiativene som ZDI.NRW viser hvor viktig det er å sette insentiver i ung alder og å fremme interesse for disse spennende yrkene. Interesserte selskaper og skoler i Lippe kan delta i "More Mint in Lippe" -prosjektet, og ytterligere informasjon er tilgjengelig på www.lippe-mint.de Tilgjengelig.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |