Zabezpečte budúcnosť: Mincovne projekty v Lippe podporujú mladé talenty!
Zabezpečte budúcnosť: Mincovne projekty v Lippe podporujú mladé talenty!
V North Rýn-Vestfalia prebiehajú ambiciózne projekty na podporu talentov mäty (matematika, informatika, prírodné vedy, technológia). Sieť „Budúcnosť prostredníctvom inovácie.nrw“ (ZDI.NRW) je ústredným hráčom. Zahŕňa viac ako 100 laboratórií a viac ako 5 000 partnerov z vedy, obchodu, školy a politiky. Cieľ je jasný: inšpirovať deti a dospievajúcich pre subjekty mincovne, aby pôsobili proti blížiacemu sa nedostatku kvalifikovaných pracovníkov v týchto oblastiach. Podľa lz Navštívil Ina Brandes, Ministr of Culture and Science v severe-rhine-stphalia, Zdi Ceno Paderborn, kde boli v regióne Detmold prezentované záväzky financovania šiestich sietí ZDI, vrátane centra ZDI Lippe.mint.
Projekt „More Mint in Lippe“ je obzvlášť pozoruhodný, ktorý sa zameriava na oslovenie žiakov v stupňoch 5 až siedmich. Tu majú byť zahrnuté remeselné podniky s menej ako 100 zamestnancami, aby sa zlepšili vzťahy s verejnosťou. Marc Thiel, generálny riaditeľ spoločnosti Lippe Education, zdôrazňuje naliehavosť týchto iniciatív s cieľom pôsobiť proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov v oblasti mincovne.
Nedostatok špecialistov v oblasti mäty
Súčasná správa mincovne na začiatku roka 2023, ktorú uverejnila Inštitút nemeckej ekonomiky 24. mája, ukazuje vážny nedostatok špecialistov v oblasti mincovne. V súčasnosti sú kvalifikovaní pracovníci v 36 rôznych mincovňových odborných kategóriách, ako sa uvádza na
- Energetické a elektrické jablká: 88 600 nezvestných osôb
- Technológia strojov a vozidiel: 56 600 nezvestných osôb
- IT profesie: 50 600 nezvestných osôb
- Mint Expert Activity: 141 300 nezvestných osôb
Znepokojujúci trend ukazuje pokles v oblasti mincovne z 35,1 % v roku 2015 na 31,7 % v roku 2023. Tento vývoj sa diskutoval aj v kontexte vzdelávacej nerovnosti, ktorá sa zintenzívnila a ťažšie sa dostala do vzdelávania.
Propagácia žien v mätových hovoroch
Nárast žien v mašičkách, ktoré vzrástli z 13,8 % v roku 2012 na 16,0 % v roku 2022, je pozitívny. Napriek tomu severný Rýn-Vestfalia so 14 % a Porýnny palatín zaberá predposledné miesto vo vzťahu k podielu žien v týchto profesiách. Najväčší podiel žien sa nachádza v oblastiach biológie a chémie, ako aj v iných vedeckých profesiách. Zároveň zostáva podiel žien v spracovaní kovov pozoruhodne nízky, čo vykazuje ďalšie sociálne výzvy.Národné fóra mincovne upozorňujú na pokračujúceho kvalifikovaného pracovníka, napriek hospodárskemu ochladeniu. Odporúčania na zníženie tejto medzery zahŕňajú potrebu začať tvorbu mincovne v predškolskom veku a podporovať viditeľnosť dievčat a žien vo profesiách mäty. Programy na podporu jazyka a mentorstvo sú tiež rozhodujúce na prekonanie jazykových prekážok a na uľahčenie prístupu k Mincovni profesiám.
Iniciatívy, ako je ZDI.NRW, ukazujú, aké dôležité je dať stimuly v mladom veku a podporovať záujem o tieto vzrušujúce povolania. Zainteresované spoločnosti a školy v Lippe sa môžu zúčastniť projektu „More Mint in Lippe“ a ďalšie informácie sú k dispozícii na adrese www.lippe-mot.de
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |