Metzger в област Mettmann: По -високи заплати за повече наслада и мотивация!
Metzger в област Mettmann: По -високи заплати за повече наслада и мотивация!
Fleischer и специализирани продавачи в месари в област Mettmann могат да очакват с нетърпение по -високи заплати от този месец. Колективното договаряне между гостите на храната Gastst бяха (NGG) и Fleischerverband North Rhine-Westphalia носи значителни подобрения за служителите в региона. Това положително развитие показва, че индустрията реагира на нуждите на своите служители.
Опитен пътешественик в занаята на месаря сега печели 17,32 евро на час. С пълна заетост това води до месечен доход от около 2930 евро. Продажбите на брояча на месото ще получават 15,26 евро на час в бъдеще, което съответства на месечна печалба от около 2580 евро. Тези увеличения на заплатите могат не само да подобрят финансовото състояние на служителите, но и да увеличат привлекателността на професията.
По -нататъшно увеличение на заплатите в перспективата
За служителите на месарите в окръг Метман, където общо 9 компании принадлежат към Асоциацията на гилдията, настоящото увеличение на заплатите е само една стъпка в правилната посока. По -нататъшно увеличение на заплатите от 2,4 процента е планирано през септември 2024 г. Асоциацията на гилдията посочи тази адаптация като „прилична подправка със заплати“ и видя „мотивационен тласък в портфейла“. Подобни мерки биха могли да помогнат за борбата с недостига на квалифицирани работници в бранша и да спечелят нови таланти.
Решението за увеличаване отразява и общото развитие в търговията с храни. Недостигът на квалифицирани работници се забелязва в почти всички области и заплатите трябва да се коригират съответно, за да се предложи на хората в индустрията справедливо възнаграждение. NGG категорично е водил кампания за интересите на служителите и с тази тарифа проправя пътя за справедливи условия на труд.
В обобщение, може да се види, че последните корекции на заплатите в магазина на месаря в област Mettmann са важна стъпка. Те не само предлагат незабавно финансово облекчение на служителите, но и създават основа за устойчиво подобрение в условията на труд в индустрията. Следващите стъпки, планирани през следващата година, могат допълнително да засилят това положително развитие.За месарите лоялността на клиентите също играе решаваща роля. Доволните служители често са ключът към доволни клиенти. Персоналът, трениран с кладенеца, може не само да подобри качеството на продуктите, но и да изгради доверчиви отношения с клиентите.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |