Metzger w dzielnicy Mettmann: wyższe płace dla większej przyjemności i motywacji!
Metzger w dzielnicy Mettmann: wyższe płace dla większej przyjemności i motywacji!
Fleischer i specjalistyczni sprzedawcy rzeźników w dystrykcie Mettmann mogą spodziewać się wyższych płac z tego miesiąca. Negocjacje zbiorowe między gościem żywnościowym Gastst były (NGG), a Fleischerverband North-Ren-Westphalia wprowadza znaczną poprawę dla pracowników w regionie. Ten pozytywny rozwój pokazuje, że branża reaguje na potrzeby swoich pracowników.
Doświadczony czeladnik w rzemieślniczym rzemiosło zarabia teraz 17,32 euro na godzinę. Przy zatrudnieniu w pełnym czasie powoduje to miesięczny dochód wynoszący około 2 930 euro. Sprzedaż w liczniku mięsnym otrzyma w przyszłości 15,26 euro na godzinę, co odpowiada miesięcznym zarobkom około 2580 euro. Te wzrosty płac mogą nie tylko poprawić sytuację finansową pracowników, ale także zwiększyć atrakcyjność zawodu.
dalszy wzrost płac w perspektywie
Dla pracowników rzeźników w dystrykcie Mettmann, gdzie w sumie 9 firm należy do stowarzyszenia gildii, obecny wzrost płac jest tylko o krok we właściwym kierunku. Kolejny wzrost płac o 2,4 procent jest planowany we wrześniu 2024 r. Stowarzyszenie gildii określiło tę adaptację jako „przyzwoitą przyprawę z wynagrodzeniem” i widziało „wzmocnienie motywacji w portfelu”. Takie środki mogą pomóc w walce z niedoborem wykwalifikowanych pracowników w branży i wygrać nowe talenty.
Decyzja o zwiększeniu odzwierciedla także ogólny rozwój handlu żywnością. Niedobór wykwalifikowanych pracowników jest zauważalny w prawie wszystkich obszarach, a płace należy odpowiednio dostosować, aby zaoferować ludziom w branży uczciwe wynagrodzenie. NGG gwałtownie prowadziła kampanię na rzecz interesów pracowników i z tą taryfą toruje drogę do uczciwej pracy.
Podsumowując, można zauważyć, że ostatnie korekty płac w sklepie rzeźnika w dzielnicy Mettmann są znaczącym krokiem. Oferują nie tylko natychmiastową ulgę finansową dla pracowników, ale także stanowią podstawę do zrównoważonej poprawy warunków pracy w branży. Kolejne kroki zaplanowane w nadchodzącym roku mogą jeszcze bardziej wzmocnić ten pozytywny rozwój.Dla rzeźników lojalność klientów odgrywa również kluczową rolę. Zadowoleni pracownicy są często kluczem do zadowolonych klientów. Dobrze zaplanowany personel może nie tylko poprawić jakość produktów, ale także budować zaufanie z klientami.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |