Nākotnes nodrošināšana: Mint ofensīva bērniem un pusaudžiem NRW!

Nākotnes nodrošināšana: Mint ofensīva bērniem un pusaudžiem NRW!

Plaša speciālista ofensīvas sastāvdaļa Ziemeļreina-Vestfālija ir nostiprinājusi savu apņemšanos reklamēt piparmētru subjektus (matemātiku, datorzinātnes, dabaszinātnes un tehnoloģijas). 2025. gada 14. februārī ministrs INA Brandes nodeva finansējuma saistības divpadsmit tīkliem Diseldorfas reģionā, kas tiek atbalstīti kopā ar aptuveni 2,54 miljoniem eiro. Šī ir daļa no stratēģijas, lai iedvesmotu bērnus un pusaudžus piparmētru subjektiem un tādējādi sagatavotu viņus nākamajām profesijām strauji mainīgajā darba tirgū. Saskaņā ar Nordrhein-Westfalen-woelf-mint-erhalt-foerung-fuer-naturwissenschaftlichlichlichlichlichlicht--tachen-unwuchs/"> vietība. 209 000 darbavietu vien palika brīvas.

Piparmētru tīkls "Nākotne caur Innovation.nrw" (ZDI.NRW) ir lielākais šāda veida Eiropā. Tas sastāv no vairāk nekā 100 laboratorijām un vairāk nekā 5000 partneru no zinātnes, biznesa, skolas un politikas. Tīkla mērķis ir iedvesmot bērnus un pusaudžus visā izglītības ķēdē piparmētru disciplīnām un piedāvāt viņiem gan ilgtermiņa, gan īstermiņa studijas un profesionālo orientāciju. Saistībā ar skolām ar universitātēm un darba tirgus dalībniekiem ZDI regulāri organizē piedāvājumus, kas papildina skolu nodarbības, ziņojumi mācīties-digital. .

Piparmētru projektu veicināšana

Finansējuma mērķis ir profesionalizēt ZDI tīklu pārvaldību un atvērt jaunas mērķa grupas. Konkrētas ieviešanas piemērs ir ZDI centrs Oberhausen, kas ir aptuveni 225 000 eiro projektam "Mint visiem-Oberhausen, kas derētu nākotnei!" saņem. Līdz šim tā piedāvājums ir paredzēts 8. klases skolēniem, ieskaitot kodēšanas darbnīcas un "meiteņu akadēmiju". Turklāt jaunāki bērni 3. un 4. klasē būtu jārisina arī tādām iniciatīvām kā Bērnu universitāte un "Zinātne bērniem".

Šie piparmētru piedāvājumi ir neatkarīgi no seksuālas un izcelsmes, sākot no rotaļīgām aktivitātēm līdz prasīgiem projektiem. Katru gadu kopumā desmit miljoni eiro no Kultūras un zinātnes ministrijas ieplūst ZDI tīklu veicināšanā. Tas ir īpaši svarīgi, jo Vācija atgriežas globālajā inovāciju konkursā, kuru saasina kritieni PISA rezultāti un demogrāfiskās problēmas, jo piparmētru herbsteport.

Holistiska pieeja kvalificētu darbinieku nodrošināšanai

Lai efektīvi novērstu kvalificētu darbinieku trūkumu, tiek ieteikti dažādi pasākumi, sākot no sieviešu popularizēšanas kaltuves profesijās un beidzot ar vecāku darbinieku kvalifikāciju līdz izglītības sistēmas stiprināšanai. Programmas bez klišejām bez karjeras orientācijas un mentorēšanas ir paredzētas, lai palīdzētu uzvarēt sievietes tehniskajās profesijās. Iniciatīvas koncentrējas uz agrīnās bērnības izglītības paplašināšanu un digitālo piparmētru piedāvājumu integrēšanu skolās, lai radītu stabilu pamatu nākamajiem talantiem.

Saskaņā ar šo plašo pasākumu rezultātiem vairāk nekā 2 miljoni jauniešu pēdējo 20 gadu laikā ir bijuši aizrautīgi ar piparmētru jautājumiem. Neskatoties uz to, joprojām ir izaicinājums, kas saistīts ar kvalificētu darbinieku trūkumu, kas prasa apšaubīt klasiskos izglītības ceļus un attīstīt novatoriskus risinājumus, lai ilgtspējīgi veicinātu entuziasmu piparmētru profesijām.