Sikre fremtid: Mint offensiv for barn og unge i NRW!

Sikre fremtid: Mint offensiv for barn og unge i NRW!

Som en del av en omfattende spesialist offensiv, har Nord-Rhin-Westphalia styrket sitt engasjement for å fremme myntefag (matematikk, informatikk, naturvitenskap og teknologi). 14. februar 2025 overrakte minister INA Brandes finansieringsforpliktelser til tolv nettverk i Düsseldorf -regionen, som støttes med totalt rundt 2,54 millioner euro. Dette er en del av en strategi for å inspirere barn og unge for myntefag og dermed forberede dem på fremtidige yrker i et raskt skiftende arbeidsmarked. According to localklick.eu MINT areas; 209 000 jobber alene forble ledige.

The Mint Network "Future Through Innovation.nrw" (ZDI.NRW) er den største i sitt slag i Europa. Det består av over 100 laboratorier og mer enn 5000 partnere fra vitenskap, næringsliv, skole og politikk. Målet med nettverket er å inspirere barn og unge langs hele utdanningskjeden for myntdisipliner og å tilby dem både langsiktige og kortsiktige studier og profesjonell orientering. Med tilknytning av skoler med universiteter og arbeidsmarkedsaktører organiserer ZDI regelmessig tilbud som kompletterer skoletimer, rapporter Nordrhein-Westfalen ">

Fremme av mynteprosjekter

Finansieringen tar sikte på å profesjonalisere styringen av ZDI -nettverkene og å åpne for nye målgrupper. Et eksempel på konkrete implementering er ZDI Center Oberhausen, som er rundt 225 000 euro for prosjektet "Mint for alle-Oberhausen Fit for the Future!" mottar. Så langt er tilbudet rettet mot elever fra 8. klasse, inkludert kodingsverksteder og "Girls 'Academy". I tillegg bør yngre barn i 3. og 4. klasse også tas opp av initiativer som Children's University og "Science for Kids".

Disse mynttilbudene er seksuelle og opprinnelsesuavhengige og spenner fra lekne aktiviteter til krevende prosjekter. Hvert år strømmer totalt ti millioner euro fra kultur- og vitenskapsdepartementet inn i promotering av ZDI -nettverk. Dette er spesielt viktig fordi Tyskland faller tilbake i den globale innovasjonskonkurransen, som forverres av fallende PISA-resultater og demografiske utfordringer, som Minint- Herbstportport.

En helhetlig tilnærming til å sikre fagarbeidere

For effektivt å motvirke mangelen på fagarbeidere, anbefales forskjellige tiltak som spenner fra promotering av kvinner i mynteyrker til kvalifisering av eldre arbeidere til å styrke utdanningssystemet. Programmer for klisjé -gratis karriereorientering og veiledning er ment å hjelpe til med å vinne kvinner for tekniske yrker. Initiativene fokuserer på å utvide utdanning av tidlig barndom og integrere digitale mynt tilbyr på skoler for å skape et solid grunnlag for fremtidige talenter.

I henhold til resultatene fra disse omfattende tiltakene, har over 2 millioner ungdommer vært begeistret for myntspørsmål de siste 20 årene. Likevel gjenstår utfordringen med mangelen på fagarbeidere, som det krever for å stille spørsmål ved de klassiske utdanningsveiene og utvikle innovative løsninger for å bærekraftig fremme entusiasme for mynteyrker.