NRW: Rozpocznij nowe biura rejestracyjne przeciwko dyskryminacji 17 marca!

NRW: Rozpocznij nowe biura rejestracyjne przeciwko dyskryminacji 17 marca!

Rząd stanowy Północno-Westfalii ogłosił 17 marca 2025 r. Otwarcie czterech nowych punktów rejestracyjnych na rasistowskie incydenty i dziwactwo. Ta inicjatywa jest częścią kompleksowego podejścia do zwalczania dyskryminacji i stanowi ważny akcent przeciwko anty -muzułmańskim rasizmowi i antymanowizanizmowi. Udostępniono ponad 1,5 miliona euro na budowę biur rejestracyjnych, chociaż na operację planowanych jest 180 000 euro w 2025 r., Donosi n-tv .

Punkty sprawozdawcze, które są konfigurowane po raz pierwszy w północnej części Ren-Westfalii, powinny stanowić centralny punkt kontaktowy dla osób dotkniętych dotkniętymi osobami w celu zgłoszenia i widzialnych doświadczeń dyskryminacji. Celem jest oświetlenie ciemnego pola dyskryminacji, ponieważ wiele incydentów często nie jest zgłaszanych. Punkty raportowania same nie sprawdzają incydentów pod kątem odpowiedzialności karnej i nie mają prześladowań ani sankcjonowania; Osoby dotknięte dotknięte są skontaktowanie się z policją w sprawie skarg karnych.

Raportowanie punktów i ich przewoźników

Tematy załatwione w nowych biurach rejestracyjnych to:

• queer wrogość
• Rasizm antymuzułmański
• Antygziganizm
• anty-czarne, antyazjańskie i inne formy rasizmu

Przewoźnicy punktów rejestracyjnych zostali wybrani w całym ogólnopolskim nakazie interesów. Między innymi biuro rejestracyjne dla queer wrogości jest obsługiwane przez Queee Network NRW E.V. i inni partnerzy. Biuro rejestracyjne ds. Rasizmu antymuzułmańskiego kieruje interkultura E.V. a trener E.V., podczas gdy biuro rejestracyjne ds. Antyziganizmu jest poparte przez Planb Ruhr E.V. Struktura dalszych punktów sprawozdawczych uzupełni istniejącą ofertę 42 centrów porad dla osób dotkniętych rasistowską dyskryminację, takie jak land.nrw Minister Josefine Paul podkreśla znaczenie tych punktów raportowania, ponieważ powinny one odgrywać ważną rolę w rejestracji i analizie incydentów dyskryminacyjnych. Planowany jest również skoordynowany system bazy danych do rejestrowania zgłoszonych przypadków. Zwiększy to nie tylko widoczność przypadków dyskryminacji, ale także służyć jako podstawa przyszłych badań i środków zapobiegawczych.

Potrzeba takich punktów sprawozdawczych podkreśla rosnąca liczba przypadków dyskryminacji. W latach 2021–2023 zgłoszono ponad 20 600 przypadków dyskryminacji federalnej agencji antydyskryminacyjnej, w której dyskryminacja rasistowska i anty -semicka wykazała najczęstsze raporty, jak można zobaczyć z raportu, AntidiskriminationTelleit.de . Szacuje się, że od 16 do 30 procent populacji zgłaszają się na dyskryminację.

Nowa inicjatywa w północnej części Ren-Westphalia jest zatem nie tylko spowiedzią zwalczania dyskryminacji, ale także strategicznym krokiem w celu zwiększenia świadomości społecznej i wspierania osób dotkniętych. W kraju, w którym liczba niezgłoszonych przypadków dyskryminacji jest wysoka, kluczowe będzie to, jak skutecznie działają te punkty raportowania i jakie interakcje możesz opracować z istniejącą sytuacją prawną.