盲人和视力障碍协会的新管理团队选择！

盲人和视力障碍协会的新管理团队选择！

在年度股东大会上，盲人和视力障碍协会的区域OLPE在“ Seeterrassen”中重组了自己。这次重要的会议发生在当前重大发展和未来挑战的阴影下，这对于协会的承诺至关重要。过去一年的亮点是该协会成立100周年之际庆祝周年庆典。

在协会的未来取向方面，重点是各种重点。这包括与学校的更密集的合作，参与政治机构和增加公共关系工作。目的是促进公共建筑和人行道上的可及性，并使社会对视觉障碍者的关注。通过这种方式，该协会希望积极应对其成员在日常生活中面临的挑战。

新管理团队承担责任

会议的一个重要点是选择一个新的管理团队，该团队将在未来领导协会，而不是传统董事会。该团队由五个平等权利的成员组成：Andreas Schmidt，Achim Niklas，Monika None，Frank Leifermann和Lorenz Steinhoff。选定的结构应实现更大的灵活性，并促进团队内部任务的划分。新管理团队的成员说：“任务的平均分配是必须更有效地工作的重要步骤。”

今年已经计划了几项活动，以加强合作。这包括访问运输电梯和前往奥伯豪森的气体仪的旅行。此外，还提供营养讲座，以告知会员健康饮食。

支持和自我-HELP

盲人和视力障碍的协会将自己视为一个自助群体，支持视觉障碍者。除了彼此促进交流的常规圆桌会议外，该协会还提供了与当局和其他机构打交道的帮助。当地委员会成员说：“重要的是，成员知道他们并不孤单并且可以找到支持。”

喜欢德国盲人 - 和Visensichertenverband ，此类俱乐部的工作对于整合社会视觉障碍的人至关重要。您的承诺和报价是促进生活质量和自我确定性的重要组成部分。

总的来说，OLPE地区的盲人和视力障碍协会的位置很好，以始终如一地代表和扩大其成员的利益。对合作，公共关系和可及性的关注强调了积极促进视觉障碍者的生活条件的努力。可以在协会网站上获得更多信息和定期更新，以便始终了解社区的通知。

这些事态发展和战略计划是积极使用该协会的标志，这将继续提供重要的冲动，以改善视觉障碍者的生活状况。邀请所有感兴趣的各方积极参与并加强网络。可以在 href =“