يدعو العمدة إلى استثمارات لأوبرهاوزن: تأمين المستقبل!

يدعو العمدة إلى استثمارات لأوبرهاوزن: تأمين المستقبل!

في 2 مايو ، 2025 ، تم تدريب التدريس المدرسي في ماركسترا في أوبرهاوزن في حفل استقبال الموظفين في المدينة والاتحاد العمالي الألماني (DGB). تحدث العمدة دانييل شرانز أمام الحاضرين وتناول الدور المهم الذي يلعبه مجالس العمل ومجالس الموظفين في المجتمع. وقال شرانز "بدون التزامهم ، لن يكون سوق العمل العادل يمكن تصوره".

انتهز الفرصة للتعبير عن قلقه بشأن التحديات الاقتصادية والسياسية الحالية في ألمانيا وفي جميع أنحاء العالم. يتعين على الحكومة الجديدة متابعة قضايا عاجلة وخلق أمن التخطيط للشركات والأشخاص. وقال العمدة ، الذي أشار إلى استثمارات قياسية لأكثر من 100 مليون يورو في المدارس ومراكز الرعاية النهارية والمرافق الرياضية والبنية التحتية في عام 2024: "يتعين علينا أن نستثمر بطريقة مقاومة للمستقبل".

معنى مجلس الأعمال

شكر شرانز النقابات والأعمال على جهودها الدؤوبة من أجل السلام والتسامح والديمقراطية والأضمان الاجتماعي. هذا الالتزام مهم بشكل خاص في أوقات التغيير الاقتصادي والتحديات من خلال التحول الرقمي. وقد أكد وزير العمل والشؤون الاجتماعية الفيدرالية ، هوبرتوس هيل ، بالفعل على أهمية مجالس الأعمال في خطابه حول القراءة الأولى لقانون مجلس الأعمال ". أنها تمثل مصالح الموظفين وضمان ملاحظة قواعد السلامة المهنية.

يهدف القانون إلى تقديم التجديدات الأساسية لقانون دستور الأعمال. وتشمل هذه التدابير التي تجعل من الأسهل إنشاء مجالس أعمال وتعزيز الحماية ضد الفصل لمبادري الانتخابات. بالإضافة إلى ذلك ، يتم تقديم الحق في إجراء اجتماعات مجلس الأعمال عبر مؤتمر الفيديو والهاتف. هذا مهم بشكل خاص في أوقات العمل المنزلي والعمل المتنقل ، ويوضح مدى أهمية مشاركة الموظفين في عالم العمل الحديث.

البنية التحتية والتعليم في أوبرهاوزن

"سنستمر في الاعتماد على التحديث الإبداعي لمؤسساتنا التعليمية". يمثل مركز معلمي المدارس العمليين في Markststrasse هذا التقدم ويلعب دورًا رئيسيًا في تدريب المعلمين. وأضاف شرانز: "إن تنشيط ماركستراس سوف يفيد مدينة ألبوسن بأكملها من الناحية الاقتصادية". الاستثمارات في التعليم والبنية التحتية ليست فقط علامة على التزام المدينة ، ولكن أيضًا خطوة لتعزيز الاقتصاد المحلي.

ناشد العمدة كل شخص حاضر لمواصلة الدفاع عن قيم التسامح والديمقراطية. وخلص إلى "التزامنا الاجتماعي لدينا مطلوب ، خاصة في الأوقات الصعبة" ، واختتم ، وتضامن مع النقابات ومجالس الأعمال التي تقاتل من أجل حقوق الموظفين. هذا التضامن ليس ذا أهمية كبيرة في أوبرهاوزن فحسب ، بل أيضًا على مستوى البلاد لتعزيز مجتمع عادل ومستقر.

التحديات من خلال عوالم العمل الرقمية واستخدام الذكاء الاصطناعي ستؤثر بشكل كبير على المناقشة المستقبلية حول مجالس الأعمال وحقوقها. على الرغم من أن بعض التقدم تم إحرازه ، إلا أن الفحص النقدي للقوانين الحالية وتطويرها في العصر الرقمي لا يزال ضروريًا من أجل تأمين حقوق الموظفين على المدى الطويل.