Changement en haut: Sparkasse Olpe-Drolshagen-Wenden en changement!

Dieter Kohlmeier geht nach 50 Jahren in den Ruhestand. Wilhelm Rücker wird neuer Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Olpe-Drolshagen-Wenden.
Dieter Kohlmeier a pris sa retraite après 50 ans. Wilhelm Rücker sera le nouveau PDG de Sparkasse Olpe-Drolshagen-Wenden. (Symbolbild/ANAG)

Changement en haut: Sparkasse Olpe-Drolshagen-Wenden en changement!

Après 50 ans au service des banques d'épargne, Dieter Kohlmeier a pris sa retraite lors d'une cérémonie solennelle le 3 avril 2025 à l'hôtel de ville d'Olpe. Au cours des 30 dernières années, il avait eu une influence significative sur le développement de l'Institut en tant que conseil d'administration de Sparkasse Olpe-Drolshagen-Wenden. L'événement a été suivi par de nombreux représentants du Sparkassenverband Westfalen-Lippe, le Sparkassen-Finanzgruppe ainsi que des invités d'honneur et de collègues pour payer les mérites de Kohlmeier.

La Sparkasse a connu un succès durable sous la direction de Kohlmeier. L'actif total a été inversé à 1,3 milliard d'euros, et les dépôts et les prêts des clients ont également augmenté de manière significative. L'un des défis que Kohlmeier a dû faire face pendant son mandat a été l'introduction de l'euro en 2002, la crise financière, la politique d'intérêt négatif et la pandémie de Corona. La numérisation croissante a également joué un rôle central dans son mandat, un sujet qui façonne actuellement l'ensemble du paysage bancaire, ainsi que Bundesbank

préparé pour l'avenir

Avec le début de Wilhelm Rücker en tant que nouveau PDG, Sparkasse Olpe-Drolshagen-Wenden a pris des précautions dès le début. Rücker, qui est membre du conseil d'administration depuis 17 ans, sera soutenu par Nino Breitweg et Edgar Clemens, qui ont également été nommés au conseil d'administration. C'était une nouveauté car dans le passé, les positions du conseil d'administration étaient souvent occupées à l'extérieur.

Le maire Peter Weber, président du conseil d'administration, a souligné l'importance de ce plan de succession interne pour la continuité et la stabilité de l'entreprise, en particulier en termes de soutien aux employés et aux clients. L'augmentation du conseil à trois membres est également considérée comme une décision stratégique afin de se préparer à la future retraite de Wilhelm Rücker en quatre à cinq ans. Après le départ de Rückers, la Sparkasse mènera ensemble.

Défis de la numérisation

La Sparkasse est non seulement confrontée à des défis internes, mais fait également face à des développements externes, en particulier grâce à la tendance de la numérisation. L'utilisation de la banque en ligne et des conseils numériques des clients est déjà répandue. De plus, les nouveaux concurrents, tels que les FinTech, jouent un rôle de plus en plus important dans la finance. Ces entreprises se spécialisent dans des éléments spécifiques de la chaîne de valeur et présentent ainsi les banques traditionnelles avec de nouveaux défis.

Compte tenu de cette dynamique, la volonté de s'adapter à de tels changements devient de plus en plus importante. Des offres telles que la résilience numérique, ainsi que la liste des tâches pour la réglementation des nouvelles technologies et produits financiers, sont cruciales pour la viabilité future des banques et des banques d'épargne. La Sparkasse Olpe-Drolshagen-Wenden continue de passer à une phase décisive avec son changement de gestion et reste à assurer les avantages sociaux de ses services de manière durable tout en tenant compte des nouvelles conditions du secteur financier.

Details
Quellen