Schimbare în partea de sus: Sparkasse Olpe-Drolshagen-Wenden în schimbare!

Dieter Kohlmeier geht nach 50 Jahren in den Ruhestand. Wilhelm Rücker wird neuer Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Olpe-Drolshagen-Wenden.
Dieter Kohlmeier s -a retras după 50 de ani. Wilhelm Rücker va fi noul CEO al Sparkasse Olpe-Drolshagen-Wenden. (Symbolbild/ANAG)

Schimbare în partea de sus: Sparkasse Olpe-Drolshagen-Wenden în schimbare!

După 50 de ani în slujba băncilor de economii, Dieter Kohlmeier s -a retras într -o ceremonie solemnă la 3 aprilie 2025 în Primăria Olpe. În ultimii 30 de ani, el a avut o influență semnificativă asupra dezvoltării Institutului în calitate de consiliu al Sparkasse Olpe-Drolshagen-Wenden. La eveniment au participat numeroși reprezentanți ai Sparkassenverband Westfalen-Lippe, Sparkassen-Finanzgruppe, precum și oaspeți de onoare și colegii să plătească pentru meritele lui Kohlmeier.

Sparkasse a avut un succes durabil sub conducerea lui Kohlmeier. Activele totale au fost inversă la 1,3 miliarde de euro, iar depozitele și creditele clienților au crescut semnificativ. Una dintre provocările cu care Kohlmeier a trebuit să se ocupe în timpul mandatului său au fost introducerea euro în 2002, criza financiară, politica de interes negativă și pandemia coronă. Digitalizarea din ce în ce mai mare a jucat, de asemenea, un rol central în mandatul său în funcție, un subiect care modelează în prezent întregul peisaj bancar, precum și Bundesbank

pregătit pentru viitor

Odată cu începutul lui Wilhelm Rücker, ca nou CEO, Sparkasse Olpe-Drolshagen-Wenden a luat măsuri de precauție mai devreme. Rücker, care a fost membru al consiliului de administrație de 17 ani, va fi susținut de Nino Breitweg și Edgar Clemens, care au fost numiți și în consiliu. Aceasta a fost o noutate, deoarece în trecut, pozițiile de bord erau adesea ocupate extern.

Primarul Peter Weber, președintele consiliului de administrație, a subliniat importanța acestui plan de succesiune internă pentru continuitatea și stabilitatea companiei, în special în ceea ce privește sprijinul pentru angajați și clienți. Creșterea consiliului de administrație la trei membri este, de asemenea, considerată o decizie strategică pentru a fi pregătită pentru pensionarea viitoare a lui Wilhelm Rücker în patru până la cinci ani. După plecarea lui Rückers, Sparkasse va conduce împreună.

provocări ale digitalizării

Sparkasse nu numai că se confruntă cu provocări interne, dar se confruntă și cu evoluții externe, în special prin tendința de digitalizare. Utilizarea sfaturilor bancare online și a clienților digitali este deja răspândită. În plus, noii concurenți, cum ar fi fintech -urile, joacă un rol din ce în ce mai important în finanțe. Aceste companii sunt specializate în elemente specifice ale lanțului valoric și prezintă astfel băncilor tradiționale cu noi provocări.

Având în vedere această dinamică, disponibilitatea de a se adapta la astfel de schimbări devine din ce în ce mai importantă. Ofertele precum rezistența digitală, precum și lista de activități pentru reglementarea noilor tehnologii și produse financiare, sunt cruciale pentru viabilitatea viitoare a băncilor și băncilor de economii. Sparkasse Olpe-DrolShagen-Wenden continuă să se deplaseze într-o fază decisivă cu schimbarea sa de management și rămâne în încercare să asigure beneficiile sociale ale serviciilor sale în mod durabil, ținând cont de noile condiții din sectorul financiar.

Details
Quellen