University of Paderborn: Model pro rovnost ve vědě!
University of Paderborn: Model pro rovnost ve vědě!
6. března 2025 byla University of Paderborn udělena za svůj příkladnou rovnickou koncepci ve druhém kole celostátního profesora. Jedná se o důležitý krok k rovnosti na univerzitách v Německu, protože univerzita je jednou z dvanácti univerzit, které byly uděleny predikátní „rovnost silná univerzita“, jako uni-paderborn.de.de.de.de.
Profesor Program, který existuje od roku 2008, se stanovil cílem podpory rovnosti mezi ženami a muži ve vědě. S celkovým rozpočtem 320 milionů EUR během osmi let podporuje program nárůst počtu profesorů směrem k paritě a povýšení (mladých) vědců a umělců. Doposud bylo povýšeno více než 850 profesorů, což zdůrazňuje cíl čelit proti „netěsnému potrubí“, ve kterém jsou ženské talenty po doktorátu často ztraceny ve vědeckém systému. V současné době je podíl žen z doktorských studentů 46%, ale v profesoru klesne na 28%, jako je
Relevance programu profesora
Program, který bude probíhat ve třech zvláštních kolech po osmi letech, vyžaduje jednotný koncept rovnosti ze všech univerzit. První tři programové fáze byly důsledně schopny prokázat pozitivní hodnocení s detekovatelným strukturálním vývojem v rovnosti. Žádosti o opatření pro financování jsou povoleny do 30. září 2025. V prvním výběrovém kole současného profesora programu 92 univerzit navzájem úspěšně soutěžilo a 22 bylo uznáno za jejich obzvláště účinné koncepty rovnosti.
V jedenáctém vydání univerzitního žebříčku podle aspektů rovnosti, publikované Centrum excelence žen a vědy) Je to, že potřebuje kvalitní afitaci v rovnost univerzit. Toto hodnocení slouží k vizualizaci a neustálému srovnání vývoje v rovnosti žen a mužů.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |
Kommentare (0)