Universidad de Paderborn: ¡Modelo de igualdad en la ciencia!
Universidad de Paderborn: ¡Modelo de igualdad en la ciencia!
El 6 de marzo de 2025, la Universidad de Paderborn fue otorgada por su concepto de igualdad ejemplar en la segunda ronda del Programa de Profesor Nacional. Este es un paso importante hacia la igualdad en las universidades de Alemania, ya que la universidad es una de las doce universidades, que se les otorgó el predicado "Universidad Strong Strong", como uni-paderborn.de informes .
El programa Profesor, que ha existido desde 2008, se ha establecido el objetivo de promover la igualdad entre mujeres y hombres en la ciencia. Con un presupuesto total de 320 millones de euros durante ocho años, el programa respalda el aumento en el número de profesores en la dirección de la paridad y la promoción de (jóvenes) científicos y artistas. Hasta ahora, se han promovido más de 850 cátedras, lo que subraya el objetivo de contrarrestar la "tubería con fugas" que se calcula SO, en la que los talentos femeninos a menudo se pierden en el sistema científico después del doctorado. Actualmente, la proporción de mujeres de estudiantes de doctorado es del 46%, pero se hunde al 28% en la cátedra, como
La relevancia del programa Profesor
El programa que se ejecutará en tres rondas especiales de ocho años requiere un concepto de igualdad uniforme de todas las universidades. Las primeras tres fases del programa fueron capaces constantemente de mostrar evaluaciones positivas, con desarrollos estructurales detectables en la igualdad. Las solicitudes para las medidas de financiación están permitidas antes del 30 de septiembre de 2025. En la primera ronda de selección del programa Profesor actual, 92 universidades compitieron con éxito entre sí, y 22 fueron reconocidos por sus conceptos de igualdad particularmente efectivos.
En la undécima edición de la clasificación universitaria de acuerdo con los aspectos de igualdad, publicado por Centro de excelencia de mujeres y ciencias (CEWS) Se vuelve claro que la necesidad de garantía de calidad en la Igualdad en la universidad aún es la marea aún. Esta clasificación sirve para visualizar y la comparación continua de los desarrollos en la igualdad de mujeres y hombres.
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