Paderbornin yliopisto: Malli tasa -arvosta tieteessä!
Paderbornin yliopisto: Malli tasa -arvosta tieteessä!
Paderbornin yliopisto myönnettiin 6. maaliskuuta 2025 esimerkillisestä tasa -arvokonseptista valtakunnallisen professori -ohjelman toisella kierroksella. Tämä on tärkeä askel kohti tasa-arvoa Saksan yliopistoissa, koska yliopisto on yksi kahdestatoista yliopistosta, joista myönnettiin predikaatti "tasa-arvon vahva yliopisto", kuten unipaderborn.de-raportit .
Professori -ohjelma, joka on ollut olemassa vuodesta 2008, on asettanut itsensä tavoitteena edistää naisten ja miesten tasa -arvoa tieteessä. Ohjelma, jonka kokonaisbudjetti on 320 miljoonaa euroa kahdeksan vuoden aikana, tukee professorien määrän kasvua pariteetin suuntaan ja (nuorten) tutkijoiden ja taiteilijoiden edistämisessä. Toistaiseksi on ylennetty yli 850 professuuria, jotka korostavat tavoitetta torjua niin nimeltään "vuotavaa putkilinjaa", jossa naispuoliset kyvyt menetetään usein tiedejärjestelmässä tohtorin tutkinnon jälkeen. Tällä hetkellä tohtoriopiskelijoiden naisten osuus on 46%, mutta uppoaa 28%: iin professorissa, kuten
Kahdeksan vuoden erityiskierroksella käyvä ohjelma vaatii yhtenäisen tasa -arvokonseptin kaikilta yliopistoilta. Kolme ensimmäistä ohjelmavaihetta pystyivät jatkuvasti osoittamaan positiivisia arviointeja havaittavissa olevan rakenteellisen kehityksen tasa -arvossa. Rahoitustoimenpiteiden hakemukset ovat sallittuja 30. syyskuuta 2025 mennessä. Nykyisen professori -ohjelman ensimmäisellä valintakierroksella 92 yliopistoa kilpaili menestyksekkäästi keskenään ja 22 tunnustettiin heidän erityisen tehokkaista tasa -arvokonsepteista. Yliopiston yhdeksännessä versiossa tasa-arvoisten näkökohtien mukaisesti, julkaissut Erinomaisten naisten ja tieteen keskuksen (tieteen (CEW)). Tämän sijoituksen tarkoituksena on visualisoida ja jatkuva vertailu naisten ja miesten tasa -arvon kehityksessä. professori -ohjelman merkitys
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |