Univerza v Paderbornu: Model za enakost v znanosti!
Univerza v Paderbornu: Model za enakost v znanosti!
6. marca 2025 je bila Univerza v Paderbornu v drugem krogu programa profesorja Nacionalnega profesorja nagrajena za svoj zgledni koncept enakosti. To je pomemben korak k enakosti na univerzah v Nemčiji, saj je univerza ena od dvanajstih univerz, ki so prejeli predikat "Equality Strong University", kot Uni-paderborn.De.
Profesorski program, ki obstaja od leta 2008, si je zastavil cilj spodbujanja enakosti med ženskami in moškimi v znanosti. Program s skupnim proračunom v višini 320 milijonov evrov v osmih letih podpira povečanje števila profesorjev v smeri paritete in promocijo (mladih) znanstvenikov in umetnikov. Doslej je bilo promoviranih več kot 850 profesorjev, kar poudarja cilj, da se prepreči tako imenovani "puščajoč cevovod", v katerem se ženski talenti po doktoratu pogosto izgubijo v znanstvenem sistemu. Trenutno je delež žensk iz doktorskih študentov 46%, vendar se v profesorju potopi na 28%, kot je
Program, ki bo potekal v treh posebnih krogih osmih let, zahteva enakomerni koncept enakosti vseh univerz. Prve tri programske faze so lahko dosledno pokazale pozitivne ocene z zaznavnim strukturnim razvojem enakosti. Vloge za ukrepe za financiranje so dovoljene do 30. septembra 2025. V prvem krogu sedanjega programa profesorja je 92 univerz uspešno tekmovalo med seboj, 22 pa je bilo priznanih za svoje posebej učinkovite koncepte enakosti. V enajsti izdaji univerzitetne lestvice v skladu z vidiki enakosti, ki jih je objavil Center za odličnosti žensk in znanosti (CEWs) To postane jasno, da je potreba po kakovosti na visoko. Ta razvrstitev služi za vizualizacijo in nenehno primerjavo razvoja v enakosti žensk in moških. ustreznost programa profesorja
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |