Προειδοποιητικές απεργίες στη δημόσια υπηρεσία: Η NRW απαιτεί 8% περισσότερους μισθούς!

Προειδοποιητικές απεργίες στη δημόσια υπηρεσία: Η NRW απαιτεί 8% περισσότερους μισθούς!
Τη Δευτέρα και την Τρίτη, χιλιάδες δημόσιες υπηρεσίες αυξήθηκαν στη Βόρεια Ρηνανία-δυτική. Αρκετές πόλεις επηρεάστηκαν, συμπεριλαμβανομένων των Bielefeld, Leverkusen, Oberhausen και Dorsten. Άλλες προειδοποιητικές απεργίες έχουν ήδη προγραμματιστεί για την Πέμπτη, ειδικά στο Ντόρτμουντ, στο Gelsenkirchen και στην Κολωνία. Στην Κολωνία, η κλήση απεργίας στοχεύει σε όλες τις αστικές εγκαταστάσεις, με επίκεντρο τις εγκαταστάσεις φροντίδας. Οι γονείς καλούνται να ενημερώσουν τους εαυτούς τους στα κέντρα φροντίδας τους είτε παραμένουν ανοιχτά είτε προσφέρουν περιορισμένη φροντίδα. Αύξηση μισθών κατά 8% ή τουλάχιστον 350 ευρώ περισσότερο ανά μήνα και επίσης απαιτεί τρεις πρόσθετες ελεύθερες ημέρες ετησίως.
Η Verdi δίνει έμφαση στην ποικιλομορφία και την υψηλή δέσμευση των περίπου 640.000 εργαζομένων στη δημόσια υπηρεσία στη Βόρεια Ρήνη -Βεστφαλία. Ωστόσο, δεν υπήρξε συμφωνία στον πρώτο γύρο διαπραγματεύσεων με τους εκπροσώπους της ομοσπονδιακής κυβέρνησης και των δήμων. Οι εργοδότες επεσήμαναν τις αξιώσεις ως υπερβολικά υψηλές και αναφέρθηκαν στα οικονομικά βάρη των δημόσιων κεφαλαίων. Επομένως, ο Verdi σχεδιάζει άλλες προειδοποιητικές απεργίες για να αυξήσουν την πίεση στους εργοδότες. Ο δεύτερος γύρος της συλλογικής διαπραγμάτευσης είναι στις 17 και 18 Φεβρουαρίου.
Συλλογικές διαπραγματεύσεις και αξιώσεις
Η τρέχουσα συλλογική διαπραγμάτευση επηρεάζει συνολικά περίπου 2,3 εκατομμύρια υπαλλήλους στους ομοσπονδιακούς και τους δήμους. mdr αναφέρει ότι τα συνδικάτα απαιτούν την αύξηση της κατάρτισης που επιτρέπουν τα 200 ευρώ ανά μήνα και υψηλότερο excitement για τις ιδιαίτερες θέσεις εργασίας. Μια άλλη ανησυχία είναι η εισαγωγή ευέλικτων ωρών εργασίας από έναν "λογαριασμό μου στο χρόνο".
Ο εργοδότης εξέφρασε για άλλη μια φορά τις ανησυχίες και περιγράφει τους ισχυρισμούς ως κίνδυνο για την οικονομική ικανότητα των δήμων. Στον πρώτο γύρο των διαπραγματεύσεων που έλαβαν χώρα στα τέλη Ιανουαρίου, δεν έγινε συμφωνία. Τα συνδικάτα ελπίζουν τώρα για καλύτερα αποτελέσματα στον δεύτερο γύρο των διαπραγματεύσεων που θα πραγματοποιηθούν στο Πότσνταμ.
Κοινωνικά αποτελέσματα και υπόβαθρα
Οι τρέχουσες συλλογικές διαπραγματεύσεις χαρακτηρίζονται από έντονη έλλειψη προσωπικού στη δημόσια υπηρεσία, όπου περίπου 500.000 θέσεις εργασίας είναι κενές. Η πίεση στους υπαλλήλους είναι τεράστια, γεγονός που ενισχύει τη ζήτηση για μια πρόσθετη ημέρα για τα μέλη της Ένωσης και καταβάλλει διαλείμματα για τους υπαλλήλους στην εναλλασσόμενη τάξη. Ειδήσεις δημόσιας υπηρεσίας εξηγεί επίσης ότι η οικονομική κατάσταση των δήμων είναι τεταμένη, με συνολικό χρέος 160 δισ. Ευρώ.
Τα συνδικάτα υποστηρίζουν ότι το τιμολόγιο αυξάνει όχι μόνο τη βελτίωση της ποιότητας ζωής των εργαζομένων, αλλά και την ενίσχυση της αγοραστικής εξουσίας και της εγχώριας ζήτησης. Αυτές οι συλλογικές διαπραγματεύσεις δεν είναι μόνο σημαντικές για τους υπαλλήλους στη Βόρεια Ρήνο-Βεστφαλία, αλλά επηρεάζουν επίσης όλους τους εργαζομένους σε όλη τη Γερμανία.
Details | |
---|---|
Quellen |