ADVERTENCIA ATROQUE EN EL SERVICIO PÚBLICO: ¡NRW exige un 8% más de salarios!
ADVERTENCIA ATROQUE EN EL SERVICIO PÚBLICO: ¡NRW exige un 8% más de salarios!
El lunes y martes, miles de servicios públicos aumentaron en el norte de Rin-Westfalia. Varias ciudades fueron afectadas, incluidas Bielefeld, Leverkusen, Oberhausen y Dorsten. Otras huelgas de advertencia ya están planificadas para el jueves, especialmente en Dortmund, Gelsenkirchen y Colonia. En Colonia, la llamada de huelga está dirigida a todas las instalaciones urbanas, con el enfoque en las guarderías. Se llama a los padres para informarse en sus guarderías, ya sea que permanezcan abiertos u ofrezcan atención limitada. Aumento salarial del 8% o al menos 350 euros más por mes y también reclama tres días gratuitos adicionales por año.
Verdi enfatiza la diversidad y el alto compromiso de los aproximadamente 640,000 empleados en el servicio público en el North Rhine -Westfalia. Sin embargo, no hubo acuerdo en la primera ronda de negociaciones con los representantes del gobierno federal y los municipios. Los empleadores señalaron que las afirmaciones son demasiado altas y se refirieron a las cargas financieras de los fondos públicos. Por lo tanto, Verdi planea otras huelgas de advertencia para aumentar la presión sobre los empleadores. La segunda ronda de la negociación colectiva es el 17 y 18 de febrero.
negociación colectiva y reclamos
La negociación colectiva actual afecta a un total de alrededor de 2.3 millones de empleados en el federal y los municipios. MDR informa que las uniones requieren el aumento en la asignación de capacitación por 200 euros por mes y una emoción más alta para trabajos particularmente estresantes. Otra preocupación es la introducción de horas de trabajo flexibles por una "cuenta de mi tiempo".
El empleador ha expresado una vez más las preocupaciones y han descrito las afirmaciones como un peligro para la capacidad financiera de los municipios. En la primera ronda de negociaciones que tuvieron lugar a fines de enero, no se llegó a un acuerdo. Los sindicatos ahora esperan mejores resultados en la segunda ronda de negociaciones que tendrán lugar en Potsdam.
Efectos sociales y antecedentes
La negociación colectiva actual se caracteriza por una pronunciada falta de personal en el servicio público, donde alrededor de 500,000 empleos están vacantes. La presión sobre los empleados es enorme, lo que refuerza la demanda de un día libre adicional para los miembros del sindicato y pagó descansos para los empleados en la clase alterna. Noticias de servicio público También explica que la situación financiera de los municipios es tensa, con una deuda total de 160 billones de euros.
Los sindicatos argumentan que el arancel aumenta no solo contribuye a mejorar la calidad de vida de los empleados, sino también fortalecer el poder adquisitivo y la demanda interna. Estas negociaciones colectivas no solo son importantes para los empleados en el norte de Rhine-Westfalia, sino que también afectan a todos los empleados en toda Alemania.
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