VAROITUS JÄLKEEN JÄLKEEN PALVELUA: NRW vaatii 8% enemmän palkkaa!

VAROITUS JÄLKEEN JÄLKEEN PALVELUA: NRW vaatii 8% enemmän palkkaa!

Maanantaina ja tiistaina tuhannet julkiset palvelut nousivat Pohjois-Rein-Westfaliassa. Vaikutti useita kaupunkeja, mukaan lukien Bielefeld, Leverkusen, Oberhausen ja Dorsten. Muita varoituslakkoja on jo suunniteltu torstaina, etenkin Dortmundissa, Gelsenkirchenissä ja Kölnissä. Kölnissä lakkopuhelu on suunnattu kaikkiin kaupunkitiloihin keskittyen päivähoitotiloihin. Vanhempia kutsutaan ilmoittamaan itselleen päivähoitokeskuksissaan, pysyvätkö he avoinna vai tarjoavat rajoitettua hoitoa. Palkankorotus on 8% tai vähintään 350 euroa enemmän kuukaudessa ja vaatii myös kolme ylimääräistä vapaata päivää vuodessa.

Verdi korostaa noin 640 000 työntekijän monimuotoisuutta ja suurta sitoutumista Pohjois -Rein -Westfalian julkisessa palvelussa. Liittovaltion hallituksen ja kuntien edustajien kanssa ei kuitenkaan ollut sopimusta ensimmäisellä neuvottelukierroksella. Työnantajat huomauttivat vaatimukset liian korkeaksi ja viittasivat julkisten varojen taloudellisiin taakkaihin. Siksi Verdi suunnittelee muita varoituslakoja työnantajien paineen lisäämiseksi. Tilakalvojen toinen kierros on 17. ja 18. helmikuuta.

työehtosopimusneuvottelut ja vaatimukset

Nykyinen työehtosopimusneuvottelu vaikuttaa yhteensä noin 2,3 miljoonaan työntekijään liittovaltion ja kuntien kanssa. MDR raportoi, että ammattiliitot vaativat koulutuskorvauksen lisääntymistä 200 eurolla ja korkeammalla extritement-ohjelmalla. Toinen huolenaihe on joustavan työajan käyttöönotto "minun aikani".

Nykyiselle työehtosopimusneuvotteluille on ominaista julkisen palvelun voimakas henkilöstön puute, jossa noin 500 000 työpaikkaa on tyhjä. Työntekijöiden paine on valtava, mikä vahvistaa ylimääräisen vapaapäivän kysyntää ammattiliittojen jäsenille ja maksoi taukoja vuorotellen luokan työntekijöille. Julkisen palvelun uutiset selittää myös, että kuntien taloudellinen tilanne on kireä, ja kokonaisvelka on 160 miljardia euroa.

Ammattiliitot väittävät, että tariffi lisää paitsi työntekijöiden elämänlaatua, myös vahvistamaan ostovoimaa ja kotimaan kysyntää. Nämä työehtosopimusneuvottelut eivät ole tärkeitä vain Pohjois-Rein-Westfalian työntekijöille, vaan ne vaikuttavat myös kaikkiin työntekijöihin koko Saksassa.