AVERTISSEMENTS STRICHES DANS LA PUBLICATION: NRW exige 8% de salaires supplémentaires!
AVERTISSEMENTS STRICHES DANS LA PUBLICATION: NRW exige 8% de salaires supplémentaires!
Lundi et mardi, des milliers de services publics ont augmenté dans le Rhénanie du Nord-Westphalie. Plusieurs villes ont été touchées, notamment Bielefeld, Leverkusen, Oberhausen et Dorsten. D'autres frappes d'avertissement sont déjà prévues pour jeudi, en particulier à Dortmund, Gelsenkirchen et Cologne. À Cologne, l'appel de grève s'adresse à toutes les installations urbaines, en mettant l'accent sur les installations de garderie. Les parents sont appelés pour s'informer dans leurs garderies, qu'ils restent ouverts ou offrent des soins limités. Augmentation de salaire de 8% ou au moins 350 euros de plus par mois et réclame également trois jours gratuits supplémentaires par an.
Verdi met l'accent sur la diversité et l'engagement élevé des environ 640 000 employés dans la fonction publique en Rhin nord-Westphalie. Cependant, il n'y a eu aucun accord lors de la première série de négociations avec les représentants du gouvernement fédéral et des municipalités. Les employeurs ont souligné les réclamations comme trop élevées et ont fait référence aux charges financières des fonds publics. Verdi prévoit donc d'autres frappes d'avertissement pour augmenter la pression sur les employeurs. Le deuxième tour de la négociation collective se trouve les 17 et 18 février.
négociation collective et revendications
La négociation collective actuelle affecte un total d'environ 2,3 millions d'employés chez le fédéral et les municipalités. MDR rapporte que les syndicats nécessitent l'augmentation de l'allocation de formation par 200 euros par mois et l'excitation supérieure pour les travaux particulièrement stressés. Une autre préoccupation est l'introduction des heures de travail flexibles par un «compte de mon temps».
L'employeur a de nouveau exprimé ses préoccupations et décrit les revendications comme un danger pour la capacité financière des municipalités. Lors de la première série de négociations qui ont eu lieu fin janvier, un accord n'a pas été conclu. Les syndicats espèrent maintenant de meilleurs résultats lors de la deuxième série de négociations qui auront lieu à Potsdam.
Effets sociaux et antécédents
Les négociations collectives actuelles sont caractérisées par un manque prononcé de personnel dans la fonction publique, où environ 500 000 emplois sont vacants. La pression sur les employés est énorme, ce qui renforce la demande d'un jour de congé supplémentaire pour les membres du syndicat et des pauses payées pour les employés de la classe alternative. News de la fonction publique Explique également que la situation financière des municipalités est tenue, avec une dette totale de 160 milliards d'euros.
Les syndicats soutiennent que le tarif augmente non seulement à améliorer la qualité de vie des employés, mais aussi le renforcement du pouvoir d'achat et de la demande intérieure. Ces négociations collectives sont non seulement importantes pour les employés du Rhin-Westphalie du Nord, mais affectent également tous les employés de l'Allemagne.
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