AVVERTENZA SITTURE NEL SERVIZIO PUBBLICO: NRW richiede l'8% in più di salari!
AVVERTENZA SITTURE NEL SERVIZIO PUBBLICO: NRW richiede l'8% in più di salari!
Lunedì e martedì, migliaia di servizi pubblici sono aumentati nel Nord Reno-Westfalia. Sono state colpite diverse città, tra cui Bielefeld, Leverkusen, Oberhausen e Dorsten. Altri attacchi di avvertimento sono già previsti per giovedì, in particolare a Dortmund, Gelsenkirchen e Colonia. A Colonia, la chiamata di sciopero è rivolta a tutte le strutture urbane, con l'attenzione alle strutture per l'assistenza diurna. I genitori sono chiamati per informarli nei loro centri di asilo nido se rimangono aperti o offrono cure limitate. Aumento di stipendio dell'8% o almeno 350 euro in più al mese e rivendica anche altri giorni gratuiti aggiuntivi all'anno.
Verdi sottolinea la diversità e l'elevato impegno di circa 640.000 dipendenti nel servizio pubblico nel Nord Reno -westfalia. Tuttavia, non vi è stato alcun accordo nel primo turno di negoziati con i rappresentanti del governo federale e dei comuni. I datori di lavoro hanno sottolineato le affermazioni troppo alte e riferite agli oneri finanziari dei fondi pubblici. Verdi quindi prevede altri colpi di avvertimento per aumentare la pressione sui datori di lavoro. Il secondo round della contrattazione collettiva è il 17 e 18 febbraio.
contrattazione collettiva e rivendicazioni
L'attuale contrattazione collettiva colpisce un totale di circa 2,3 milioni di dipendenti presso i federali e i comuni. MDR riferisce che i sindacati richiedono l'aumento dell'indennità di formazione di 200 euro e l'eccitazione più alta per un lavoro particolarmente stress. Un'altra preoccupazione è l'introduzione dell'orario di lavoro flessibile da un "account del mio tempo".
Il datore di lavoro ha nuovamente espresso preoccupazione e ha descritto le affermazioni come un pericolo per la capacità finanziaria dei comuni. Nel primo turno di negoziati che si sono svolti alla fine di gennaio, non è stato stipulato un accordo. I sindacati sperano ora in risultati migliori nel secondo turno di negoziati che avranno luogo a Potsdam.
Effetti sociali e background
L'attuale contrattazione collettiva è caratterizzata da una pronunciata mancanza di personale nel servizio pubblico, dove circa 500.000 posti di lavoro sono liberi. La pressione sui dipendenti è enorme, il che rafforza la domanda di un giorno libero aggiuntivo per i membri del sindacato e le pause pagate per i dipendenti della classe alternata. Notizie sul servizio pubblico Spiega anche che la situazione finanziaria dei comuni è tesa, con un debito totale di 160 miliardi di euro.
I sindacati sostengono che la tariffa aumenta non solo contribuisce a migliorare la qualità della vita dei dipendenti, ma anche di rafforzare il potere d'acquisto e la domanda interna. Queste contrattazioni collettive non sono solo importanti per i dipendenti della Reno-Westfalia, ma colpiscono anche tutti i dipendenti della Germania.
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