Įspėjamieji streikai viešojoje tarnyboje: NRW reikalauja 8% daugiau darbo užmokesčio!

Įspėjamieji streikai viešojoje tarnyboje: NRW reikalauja 8% daugiau darbo užmokesčio!

Pirmadienį ir antradienį tūkstančiai valstybės tarnybų pakilo Šiaurės Reino-Vestfalijoje. Buvo paveikti keli miestai, įskaitant Bielefeld, Leverkusen, Oberhausen ir Dorsten. Kiti įspėjamieji streikai jau planuojami ketvirtadienį, ypač Dortmunde, Gelsenkirchen ir Kelne. Kelne „Strike Call Call“ yra skirtas visoms miesto įstaigoms, daugiausia dėmesio skiriant dienos priežiūros įstaigoms. Tėvai yra kviečiami pranešti savo dienos priežiūros centruose, ar jie lieka atviri, ar siūlo ribotą priežiūrą. Atlyginimo padidėjimas yra 8% arba bent 350 eurų daugiau per mėnesį ir taip pat reikalauja dar trijų papildomų nemokamų dienų per metus.

Verdi pabrėžia maždaug 640 000 darbuotojų įvairovę ir didelį įsipareigojimą valstybinėje tarnyboje Šiaurės Reino -Westphalia mieste. Tačiau pirmajame derybų su federalinės vyriausybės ir savivaldybių atstovais nebuvo susitarimo. Darbdaviai atkreipė dėmesį į pretenzijas per dideles ir nurodė valstybinių lėšų finansinę naštą. Todėl „Verdi“ planuoja kitus įspėjančius streikus padidinti spaudimą darbdaviams. Antrasis kolektyvinių derybų turas vyks vasario 17 ir 18 dienomis.

kolektyvinės derybos ir pretenzijos

Dabartinės kolektyvo derybos iš viso turi apie 2,3 mln. Darbuotojų federalinėje ir savivaldybėse. mdr praneša, kad sąjungos reikalauja, kad mokymo pašalpos būtų padidėjusios 200 eurų per mėnesį ir didesnį įspūdį. Kitas rūpestis yra lanksčių darbo valandų įvedimas „mano laiko sąskaita“.

Dabartinėms kolektyvinėms deryboms būdingas ryškus personalo trūkumas valstybės tarnyboje, kur laisva apie 500 000 darbo vietų. Spaudimas darbuotojams yra milžiniškas, o tai sustiprina papildomos laisvos dienos paklausą sąjungos nariams ir mokamos pertraukos pakaitinės klasės darbuotojams. Viešųjų paslaugų naujienos Taip pat paaiškina, kad savivaldybių finansinė padėtis yra įtempta, o bendra skola-160 milijardų eurų.

Profesinės sąjungos teigia, kad tarifas padidėja ne tik pagerinti darbuotojų gyvenimo kokybę, bet ir sustiprinti pirkimo galią bei vidaus paklausą. Šios kolektyvinės derybos yra ne tik svarbios Šiaurės Reino-Vestfalijos darbuotojams, bet ir daro įtaką visiems Vokietijos darbuotojams.