Uderzenia ostrzegawcze w służbie publicznej: NRW wymaga 8% więcej wynagrodzeń!
Uderzenia ostrzegawcze w służbie publicznej: NRW wymaga 8% więcej wynagrodzeń!
W poniedziałek i wtorek tysiące służby publicznej wzrosło w północnej częściach-westfalii. Dotyczyło kilku miast, w tym Bielefeld, Leverkusen, Oberhausen i Dorsten. Inne strajki ostrzegawcze są już planowane na czwartek, szczególnie w Dortmund, Gelsenkirchen i Kolonii. W Kolonii Call Strike Call jest skierowany do wszystkich obiektów miejskich, a koncentruje się na obiektach opieki dziennej. Rodzice są wezwani, aby poinformować się w swoich ośrodkach przedszkola, niezależnie od tego, czy pozostają otwarci, czy oferują ograniczoną opiekę. Wzrost wynagrodzenia o 8% lub co najmniej 350 euro więcej miesięcznie, a także twierdzi, że trzy dodatkowe wolne dni rocznie.
Verdi podkreśla różnorodność i wysokie zaangażowanie około 640 000 pracowników w służbie publicznej w północnej części -westfalii. Jednak w pierwszej rundzie negocjacji z przedstawicielami rządu federalnego i gminami nie było zgody. Pracodawcy wskazali, że roszczenia są zbyt wysokie i odnosili się do obciążeń finansowych funduszy publicznych. Dlatego Verdi planuje inne strajki ostrzegawcze, aby zwiększyć presję na pracodawców. Druga runda negocjacji zbiorowych odbędzie się 17 i 18 lutego.
Negocjacje zbiorowe i roszczenia
Obecne negocjacje zbiorowe wpływają na około 2,3 miliona pracowników w gminach federalnych i gmin. MDR donosi, że związki wymagają wzrostu treningu o 200 euro miesięcznie i wyższe podekscytowanie pracami stresującymi. Kolejnym problemem jest wprowadzenie elastycznych godzin pracy przez „moje konto czasowe”.
Pracodawca po raz kolejny wyraził obawy i opisał roszczenia jako zagrożenie dla zdolności finansowych gmin. W pierwszej rundzie negocjacji, które odbyły się pod koniec stycznia, nie zostało zawarte umowy. Związki mają teraz nadzieję na lepsze wyniki w drugiej rundzie negocjacji, które odbędą się w Potsdam.
Efekty społeczne i pochodzenie
Obecne negocjacje zbiorowe charakteryzują się wyraźnym brakiem personelu w służbie publicznej, w którym wolne jest około 500 000 miejsc pracy. Presja na pracowników jest ogromna, co wzmacnia zapotrzebowanie na dodatkowy dzień wolny dla członków związku i płatne przerwy dla pracowników w klasie naprzemiennej. wiadomości o służbie publicznej Wyjaśnia również, że sytuacja finansowa gmin jest napięta, z całkowitym długiem 160 miliardów euro.
Związki argumentują, że wzrośnie taryfy nie tylko przyczynia się do poprawy jakości życia pracowników, ale także wzmocnienia siły nabywczej i popytu krajowego. Te zbiorowe negocjacje są nie tylko ważne dla pracowników w północnej części Ren-Westfalii, ale także wpływają na wszystkich pracowników w całym Niemczech.
| Details | |
|---|---|
| Quellen | |