AVERTIZARE Greve în serviciul public: NRW cere cu 8% mai multe salarii!

AVERTIZARE Greve în serviciul public: NRW cere cu 8% mai multe salarii!

Luni și marți, mii de servicii publice s-au ridicat în North Rin-Westphalia. Mai multe orașe au fost afectate, inclusiv Bielefeld, Leverkusen, Oberhausen și Dorsten. Alte greve de avertizare sunt deja planificate pentru joi, în special în Dortmund, Gelsenkirchen și Köln. În Köln, apelul de grevă se adresează tuturor facilităților urbane, cu accent pe facilitățile de îngrijire de zi. Părinții sunt chemați să se informeze în centrele lor de îngrijire de zi, indiferent dacă rămân deschise sau oferă îngrijiri limitate. Creșterea salarială de 8% sau cel puțin 350 de euro mai mult pe lună și, de asemenea, cere trei zile suplimentare gratuite pe an.

Verdi subliniază diversitatea și angajamentul ridicat al celor aproximativ 640.000 de angajați în serviciul public din Rinul de Nord -Westphalia. Cu toate acestea, nu a existat niciun acord în prima rundă de negocieri cu reprezentanții guvernului federal și ai municipalităților. Angajatorii au subliniat cererile la fel de mari și s -au referit la sarcinile financiare ale fondurilor publice. Prin urmare, Verdi intenționează alte greve de avertizare pentru a crește presiunea asupra angajatorilor. A doua rundă a negocierii colective este pe 17 și 18 februarie.

negocieri colective și revendicări

Actualul negociere colectivă afectează un total de aproximativ 2,3 milioane de angajați la federal și municipalități. MDR raportează că sindicatele necesită creșterea lucrărilor de formare cu 200 de euro pe lună și excitație mai mare pentru o muncă deosebit de stresantă. O altă preocupare este introducerea orelor de lucru flexibile de către un „cont de timp”.

Actualul negociere colectivă se caracterizează printr -o lipsă pronunțată de personal în serviciul public, unde aproximativ 500.000 de locuri de muncă sunt vacante. Presiunea asupra angajaților este enormă, ceea ce consolidează cererea pentru o zi liberă suplimentară pentru membrii sindicali și pauze plătite pentru angajații din clasa alternativă. știri de servicii publice explică, de asemenea, că situația financiară a municipalităților este încordată, cu o datorie totală de 160 de miliarde de euro.

Sindicatele susțin că tariful crește nu numai că contribuie la îmbunătățirea calității vieții angajaților, ci și la consolidarea puterii de cumpărare și a cererii interne. Aceste negocieri colective nu sunt importante numai pentru angajații din Nord-Westfalia, dar afectează toți angajații din toată Germania.